Академический отпуск в учебном заведении. Кто и когда может его получить.

О дополнительных правах работников, совмещающих работу с обучением, можно узнать из этой статьи.

Об общем имуществе супругов, можно узнать из этой статьи.

Сегодня мы расскажем о том, как оформляется академический отпуск.

• Если вы обучаетесь в учебном заведении среднего профессионального или высшего образования, но не имеете возможности обучаться дальше по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам, вы вправе получить академический отпуск, в т.ч. отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

• Академический отпуск предоставляется на срок не более двух лет, а в случае отпуска по уходу за ребенком - до достижения им возраста трех лет, для отпуска по беременности и родам - 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

• Академический отпуск может быть предоставлен обучающемуся неограниченное количество раз.

• Для получения академического отпуска обучающийся должен предоставить в учебное заведение заявление, а также документы, подтверждающие обстоятельства для предоставления отпуска, напр.:

- заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям);

- справку из женской консультации, если академический отпуск требуется по беременности и родам;

- медицинские справки больного, если академический отпуск требуется по уходу за больным;

- свидетельство о рождении, если академический отпуск требуется по уходу за ребенком;

- справку о зарплате родителей с места их работы и справку из органов социальной защиты, подтверждающую статус вашей семьи как малообеспеченной, если академический отпуск требуется в связи с тяжелым материальным положением вашей семьи.

• Решение о предоставлении академического отпуска принимается в течение 10 дней после представления обучающимся заявления и подтверждающих документов и оформляется приказом.

• В случае, если обучающийся обучается платно, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.

Всем хорошего дня!

Следующая статья.

Нормативные акты: Приказ Минобрнауки РФ от 13.06.13г. 455.

Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы

Наш сервис подготовки юридических документов поможет вам составить договоры, иски, заявления о защите прав как потребителя и другие документы

А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах.