Каждый второй житель Воронежа за время своей карьеры хотя бы раз отказывался от трудоустройства после успешно пройденного собеседования. Такие выводы сделали аналитики сервиса SuperJob по итогам проведенного опроса.
После успешного собеседования от работы хотя бы один раз отказывались 52% опрошенных. При этом подобный опыт есть у 45% респондентов в возрасте до 34 лет и у 59% воронежцев старше 35 лет. Также аналитики отметили, что чем выше зарплата у респондентов (от 100 тыс. руб.), тем чаще они отказываются от работы после успешного прохождения собеседования.
Среди основных причин отказа от новой работы воронежцы назвали неудобный график (28% опрошенных), низкую оплату труда (24%) и наличие у них других предложений по трудоустройству в других компаниях с более выгодными условиями работы (15%).
Соискатели также отметили, что не согласятся на трудоустройство, если вакансия не соответствует реальности, так ответили 12% респондентов. Кроме того, на выбор работы повлияет и удаленность месторасположения офиса от дома. Это стало причиной отказа у 8% воронежцев.
Мария Светлова
