Найти в Дзене
DomeliPersonal

Домашний персонал в России: от дворни до «менеджеров семьи»

Как жили слуги в царские времена, сколько прислуги числилось на закате империи и почему сейчас помощники по бытовым вопросам могут ежемесячно получать более 200 тысяч рублей - разберем в статье. 

Наличие прислуги и ее количество в 16-19 веках считались показателями достатка. А значит - и статуса любой боярской, дворянской или купеческой семьи в России. Как говорили, без дворни нет дворянина! При этом абсолютная власть над крепостными развращала. Любой человек из дворни, как и любой крепостной, мог быть продан, подарен, проигран, избит или сослан. 

С отменой крепостного права вся прислуга стала вольнонаемной. Но ее положение в семьях дворян мало изменилось. К слугам по-прежнему относились как к крепостным, хотя это был огромный пласт общества. По данным переписи 1897 года, статус прислуги имели более 22,5% населения страны – это почти 3 миллиона человек. Более половины из них – домашняя прислуга (из статьи Н.Н. Измоденовой «Прислуга. Призрак нового средневековья или постиндустриального мира?»). 

После революции 1917 года прислуга как социальная группа осталась, вплоть до 1960-х годов. В эпоху зарождения советского государства, в процессе индустриализации и урбанизации, началось массовое переселение деревни в город. И в этот период многие также шли в прислуги.  

Обычно это были молодые девушки из деревни. Они жили у хозяев, могли получать прописку на их жилплощади и небольшую зарплату. Преимущественно такая практика была у советской и партийной номенклатуры, творческой интеллигенции. Немало случаев, когда домработница оставалась в семье на всю жизнь и становилась фактически ее членом. 

Советская власть считала существование этого слоя трудящихся временным явлением. Тогда предполагалось ликвидировать практику обслуживания домашнего хозяйства, да и сам традиционный домашний труд за счет создания центров бытового обслуживания, фабрик-кухонь, детских садов и яслей. Такие социалистические преобразования должны были привести к полному исчезновению прислуги и освободить женщин от бытовых проблем. 

Но – не случилось. В 90-х в России институт помощников по дому стал возрождаться. Требования к профессионализму, квалификации, образованию и культуре работников растут с каждым годом – потому что сотрудники закрывают большой блок бытовых задач.  

Растут и зарплаты в этой сфере. Управляющий домом со штатом персонала может получать более 200 тысяч рублей, а домработница или гувернантка для детей – от 100 тысяч. Размер вознаграждения зависит от уровня персонала, его навыков, а также от запросов и возможностей семьи.