Многие российские компании не знают, что делать в случае обнаружения онкологии у специалистов. По данным опроса, приуроченного ко Всемирному дню борьбы с раком, только у 5% есть конкретный план действий.
У большинства российских компаний нет конкретного регламента действий на случай, если у сотрудника обнаружат онкологическое заболевание. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на результаты опроса сервиса HH.ru и компании Diversity brand, приуроченного ко Всемирному дню борьбы с раком.
Только у 5% компаний, которые приняли участие в исследовании, есть конкретный порядок или регламент работы в подобных ситуациях. 46% респондентов признались, что не знают, как действовать в случае, если у сотрудника будет обнаружено онкозаболевание, еще 16% затруднились с ответом.
Ученые заявили о росте числа онкологий среди молодежи Читайте также
Несмотря на это, большинство работодателей заявили, что готовы поддержать заболевшего работника. 71% решили, что сохранят за сотрудником рабочее место на время лечения, а еще 48% работодателей могут предложить материальную поддержку.
Опрос проходил с 17 по 28 декабря 2023 года. В нем приняли участие руководители 138 компаний из разных городов России.