2 февраля 2024 года в шестой раз проходит онлайн-конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях». Мероприятие организовано группой Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia.
На конференции собрались представители ведущих российских и международных компаний – HR-директора, начальники отделов по развитию персонала и другие HR-специалисты. Они расскажут про задачи HR-департамента, новые подходы в обучении сотрудников, а также цифровые технологии в HR-управлении.
Первая секция «Актуальные задачи HR-департамента фармкомпании» начнется с доклада Евгении Нефедовой, директора по персоналу и административным вопросам, Mayoly, «Развитие культуры инновационного мышления как основополагающей для развития бизнеса компании в условиях неопределенности». Интервью со спикером.
Как объединить методы материальной и нематериальной мотивации фармацевтов для наибольшего эффекта? На этот вопрос ответит Анна Марцинковская, директор по персоналу, Бинергия. Интервью со спикером.
Концепцию growth mindset – новый подход в обучении и развитии сотрудников – опишет Татьяна Коломеец, HR-директор, биоМерье Рус. Интервью со спикером.
В рамках второй секции пройдет КРУГЛЫЙ СТОЛ: Новые подходы к обучению и развитию сотрудников в фармацевтической отрасли. Среди спикеров: Елена Казакова, заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию, ФГУП СПБНИИВС ФМБА России (модератор) (Интервью со спикером); Анна Марцинковская, директор по персоналу, Бинергия; Алла Великанова, эксперт по обучению и развитию персонала фармацевтической отрасли, преподаватель Высшей школы корпоративного управления, РАНХиГС (Интервью со спикером); Мария Теплова, директор департамента обучения и развития, Р-Фарм (Интервью со спикером); Ирина Симонова, руководитель учебного центра, Эвалар (Интервью со спикером); Наталья Лабузова, Market HR Business Partner, Merck. Они обсудят следующие темы:
· Трансформация процесса привлечения и обучения сотрудников поколения Z
· Синергия онлайн и офлайн-обучения: как эффективно выстраивать обучение сотрудников
· Эффективные инструменты для повышения вовлеченности сотрудников в обучение
· Почему сотрудники теряют мотивацию? Как стимулировать работу и развитие персонала с помощью нематериальных методов
Третья секция «Цифровые технологии и автоматизация в HR-управлении» начнется с выступления Ларисы Кульбачной, начальника отдела подбора, адаптации и мотивации сотрудников, Фармасинтез, которая поделится опытом внедрения КЭДО в группе компаний. Интервью со спикером.
Про лоскутную автоматизацию HR-процессов под задачу расскажет Ольга Маркова, начальник отдела развития и интеграции персонала, Здравсервис. Интервью со спикером.
И завершится конференция докладом Алексея Карпова, главы подразделения по управлению персоналом и административной поддержке, НоваМедика, «Инновационные HR-процессы с использованием ИИ для повышения эффективности команд».
Среди делегатов конференции представители Амурфармации, Solopharm, OAC, ПФК Обновление, Пранафарма, Полисана, Аквиона и Крыммедсервиса.
Ежегодно Prosperity Media и CFO Russia проводят более 60 мероприятий для специалистов разных направлений деятельности: внедрения и развития кадрового электронного документооборота (ЭДО), общих центров обслуживания (ОЦО), строительной отрасли, казначейства, налогового планирования, управления ликвидностью и оборотным капиталом, риск-менеджмента, бюджетирования, контроллинга, управления персоналом. Портфель проектов группы постоянно растет.
В 2023 году компании исполнилось 16 лет. За эти годы ее сотрудники разработали целый комплекс деловых мероприятий и реализовали свои проекты в 16 городах: от Праги до Владивостока. CFO Russia сотрудничает с компаниями 1С, IBM, Мариллион, Tern Group, Kept, Технологии Доверия, СКБ Контур, IBS, КРОК, Лаборатория Касперского, SAP, InterProCom, Software AG, ELMA, Citrix, АстроСофт, Qlik, RAMAX Group, Hamilton Apps, МКБ, Пепеляев Групп, BGP Litigation, «Ковалев, Тугуши и партнеры», Национальный расчетный депозитарий – все они были партнерами мероприятий компании.
Благодарим спикеров и делегатов конференции за поддержку и участие в офлайн- и онлайн-мероприятиях CFO Russia!