Мы собрали самые интересные книги про управление персоналом, мотивацию и стратегии⚡️
📖Искусство подбора. Светлана Иванова
Отличная книга для рекрутера, если он хочет научиться быстро определять подходящих специалистов для компании. Эта книга содержит методики для проведения собеседований, полезные как опытным профессионалам, так и студентам, предпринимателям и даже рекрутерам.В книге представлены многочисленные методики и практические задания, способствующие успешному подбору персонала.
📖Интервью при отборе. Джон О Нил
В книге собрано 58 полезных вопросов для того, чтобы определить, какими характеристиками обладает любой кандидат. Они нацелены на то, чтобы точно выявить те качества, которые принесут максимум пользы в работе. Помогут выявлять ложь, приводить примеры и покажут настоящие знания специалистов.
📖Принцип черного ящика. Мэтью Сайед
Автор научит любого превращать все свои неудачи в настоящий успех, а также тому, как уменьшить количество ошибок. Ошибаться – это не значит быть плохим специалистом, ведь никто не может жить, не совершая ошибок. Концентрироваться только на успехе – значит не расти как личность и как сотрудник.
📖Сначала нарушьте все правила. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Изменять людей и подстраивать их под то, что им от природы не даётся – не самый лучший вариант для компании. Необходимо наоборот найти тот самый талант, и раскрыть его максимально глубоко, что и хочет донести автор данной книги.
📖Лидер и племя. Д. Логан, Дж. Кинг, Х.Ф. Райт
Не каждый руководитель может справиться со своей командой. Даже самые, казалось бы, сильные лидеры могут потерпеть поражение там, где не существует комфорта и дружной атмосферы в коллективе. Книга поможет справиться с этими проблемами и усилить корпоративную культуру.
Надеемся, в этой подборке вы найдете книги, которые вас вдохновят и приоткроют двери к новым знаниям!📚