Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) ужесточил требования к подтверждению стажа для аккредитации специалистов со средним медицинским образованием и фармацевтов. Согласно новым правилам, стаж принимается в зачет ❗️ только при условии наличия соответствующей записи в Федеральном регистре медицинских работников (ФРМР), которая в свою очередь подтверждается записью в трудовой книжке (бумажной или электронной).
Что это значит для специалистов?
📌 Теперь специалисты, которые хотят пройти аккредитацию, должны убедиться, что их стаж работы по аккредитуемой специальности отражен в ФРМР и в трудовой книжке. В противном случае их документы не будут приняты, и они не смогут пройти аккредитацию.
Что делать, если стаж работы не отражен в ФРМР или в трудовой книжке?
Если стаж работы не отражен в ФРМР, можно обратиться в отдел кадров по последнему месту работы и попросить внести соответствующие сведения. Если это невозможно, можно приложить к пакету документов справку о стаже работы, подписанную руководителем организации, в которой специалист работал, копию трудового договора или иного документа, подтверждающего стаж работы.
❗️ Важно! ФАЦ принимает только справки о стаже работы по форме СДТ-Р или СТД-СФР.
Как избежать проблем с подтверждением стажа?
➖ Во-первых, специалисты должны своевременно обращаться в отдел кадров и вносить изменения в свои трудовые книжки и в ФРМР.
➖ Во-вторых, специалисты должны сохранять копии трудовых договоров и других документов, подтверждающих их стаж работы.
➖ В-третьих, специалисты должны внимательно следить за сроками аккредитации и своевременно подавать документы в ФАЦ.
Коллеги, поделитесь своим опытом!
Если вы уже столкнулись с отказом в аккредитации из-за неподтвержденного стажа, поделитесь своей историей в комментариях.
#ФРМР #аккредитация #ЕГИСЗ #стаж