Вполне, скажу я вам. И даже последние исследования невесть кого на тему, кого работодатель увольняет в первую очередь при сокращении штата - их, родимых, не видимых глазу - не останавливают от решения перейти на дистанционный режим работы. Как можно скорее! Не открою Америку, если скажу, что сначала вы рветесь обрести уютное кресло в офисе и доброжелательный коллектив, а через определенное время вам уже хочется, чтобы это кресло стояло у вас дома. И не подрываться каждую пятидневку с петухами. И не ждать - особенно в холодное время - свой автобус, троллейбус или трамвай, выходя немного заранее, чтобы не опоздать. И не таскать с собой контейнеры с едой. И еще много чего не делать, потому что организм, как караул, устал, и хочет, чтобы его поскорее оставили в покое. Хотя бы на выходные. Вывод? Быть там, где стоит ваше кресло. Дома. Где вам и пледик, и чаек, и милый котик, мурлыкающий от счастья, что хозяин или хозяйка всегда при нем. А главное - не надо психовать, что нужно куда-то идти
Может ли удаленка стать спасением для измученной души
30 января 202430 янв 2024
2821
2 мин