Сотрудник может самостоятельно сделать выбор, на какую карту будет перечисляться его зарплата — дебетовую или кредитную. Для этого сотруднику нужно предоставить заявление работодателю с реквизитами банка и номером счета. Заявление должно быть подано не позднее, чем за 15 календарных дней до даты выплаты заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Перевод заработной платы на кредитную карту
Для получения заработной платы на кредитную карту нужно представить для работодателя заявление, в котором нужно указать реквизиты банка и номер счета. Эти данные обычно указаны в договоре на обслуживание карты или в мобильном приложении банка.
Заявление следует подать не позже, чем за 15 календарных дней до даты выплаты зарплаты (в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае опоздания с подачей заявления, работодатель может произвести выплату по предыдущим реквизитам.
Даже если это произошло, дополнительное заявление не требуется. Бухгалтерия внесет изменения в реестры, и следующая заработная плата будет приходить по новым реквизитам.
Сменить зарплатную карту можно в любое время и сколько угодно раз, но требуется предупредить об этом работодателя.
Какая выгода от получения заработной платы на кредитную карту
Получение зарплаты на кредитную карту имеет ряд преимуществ, если ваш тарифный план включает бонусы, такие как скидки от партнеров банка, повышенный кэшбэк и другие. В этом случае можно получать дополнительный доход. Если вы часто используете кредитную карту, будет удобно автоматически погашать задолженность перед банком. Вам не нужно беспокоиться о просрочке платежа, переводе средств или внесения платежа через банкомат.
Заработная плата поступая на кредитную карту будет покрывать вашу задолженность по ней. Это способствует формированию положительной кредитной истории. В результате вы можно рассчитывать на бонусы от банка, например, сниженная ставка по другим кредитам и выгодные условия по вкладам.
Как снять наличные с кредитной карты?
Кредитный лимит на карте представляет собой средства банка. Снимать наличные с кредитки не выгодно, поскольку банк устанавливает ограничения:
начисляет проценты с момента проведения операции, а также может брать комиссию.
Средства, превышающие кредитный лимит, являются вашими собственными средствами, а не заимствованными. Их можно хранить на кредитной карте как на обычной дебетовой карте. Банки не должны начислять проценты за покупки на собственные финансы, но могут брать проценты за снятие наличных. Тем не менее это не всегда так, поэтому лучше заранее уточнить условия. Если на кредитной карте есть задолженность, зачисленная зарплата будет использована для ее погашения.
Если банк начисляет комиссию за снятие собственных денег, переводить заработную плату на кредитную карту выгодно только при 2-х условиях:
1) пользуетесь картой для безналичных операций;
2) зачисления от работодателя оплачивают задолженность и банк не начисляет проценты за использование заимствованных средств.
В итоге сделать кредитную карту зарплатной при желании можно. При этом стоит учитывать, что снятие наличных с кредитной карты обычно сопровождается начислением процентов и комиссий, поэтому важно внимательно ознакомиться с условиями использования карты перед принятием решения.
Информация предоставлена "Правильный кредит", больше полезной информации, вы можете прочесть на нашем сайте: https://pravilnyj-kredit.ru/kredity/mozhno-li-poluchat-zarplatu-na-kreditnuyu-kartu/
#банки #деньги #кредитныйлимит #кредит #общество #заработнаяплата #задолженностьпокредиту #кредитнаякарта