Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ГТРК "Славия" (Вести)

С 1 января 2024 года пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется и после выхода на работу

В наступившем году тех граждан, кто находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, коснутся дополнительные изменения. Теперь мамы, папы, бабушки, дедушки или опекуны могут приступить к своей основной деятельности в режиме полного рабочего дня и, при этом, за ними сохранится ежемесячное пособие. Норма введена с первого января 2024-го года. Ранее действовали несколько иные условия. "Право на пособие сохранялось только в том случае, если гражданин работал на условиях неполного рабочего времени, либо дистанционно, либо работал на дому. Сейчас гражданин может досрочно прервать этот отпуск, выйти на полный рабочий день и право на пособие также сохранится" – сказала заместитель начальника отдела назначения страховых выплат застрахованным гражданам ОСФР по Новгородской области Дарья Коркишко. Эти изменения направлены на повышение качества жизни работающих граждан, осуществляющих уход за детьми до полутора лет и стимулирования их к досрочному выходу на работу из отпуска

В наступившем году тех граждан, кто находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, коснутся дополнительные изменения. Теперь мамы, папы, бабушки, дедушки или опекуны могут приступить к своей основной деятельности в режиме полного рабочего дня и, при этом, за ними сохранится ежемесячное пособие. Норма введена с первого января 2024-го года. Ранее действовали несколько иные условия.

"Право на пособие сохранялось только в том случае, если гражданин работал на условиях неполного рабочего времени, либо дистанционно, либо работал на дому. Сейчас гражданин может досрочно прервать этот отпуск, выйти на полный рабочий день и право на пособие также сохранится" – сказала заместитель начальника отдела назначения страховых выплат застрахованным гражданам ОСФР по Новгородской области Дарья Коркишко.

Эти изменения направлены на повышение качества жизни работающих граждан, осуществляющих уход за детьми до полутора лет и стимулирования их к досрочному выходу на работу из отпуска по уходу за ребенком.