Довольно часто в своих статьях мы пишем о необходимости подачи рапорта военнослужащим в тех или иных ситуациях: для направления на военно-врачебную комиссию, получение отпуска, увольнения с военной службы и так далее.
Однако, рапорт не всегда подается военнослужащими надлежащим образом и, соответственно, не доходит до своего адресата, к примеру, до командира войсковой части.
Еще хуже обстановка в зоне боевых действий: находясь на передовой военнослужащий зачастую не имеет возможности не только подать рапорт в установленном порядке, но и в принципе его написать. Кроме того, возникает сложность направления рапорта командиру части, пункт постоянной дислокации которой располагается в сотнях или даже в тысячах километров от линии боевого соприкосновения.
В этой статье мы разберем последствия неправильной подачи рапорта на примере одного дела, на которое мы обратили внимание в банке решений военных судов.
Нет рапорта - нет отпуска
Приводим выдержку из решения военного суда, когда военнослужащий требовал предоставления отпуска в судебном порядке, поскольку командование войсковой части в этом праве ему отказывало:
Из решения видно, что командование части сослалось, что военнослужащий в принципе не обращался с рапортом о предоставлении отпуска, в связи с чем отсутствует и нарушение его прав.
Но значит ли это, что рапорта не было? Увы, нет.
Часто бывает так, что военнослужащий подает рапорт в единственном экземпляре и никакого подтверждения подачи у него на руках не остается. Сам же рапорт, в нарушение Дисциплинарного устава ВС РФ, не регистрируется, а ответ на него военнослужащий получает устно. Нередко, ответ на свое заявление он получает в момент его подачи, то есть, без должного рассмотрения. К тому же, ответ устный. То есть, без доказательств наличия такового в дальнейшем.
В суде, разумеется, командование части представит журнал регистрации, в котором царит кристальная чистота. Вывод суда: нет рапорта - нет отпуска.
Как доказать, что рапорт подавался?
Идеальный вариант подачи рапорта - подача в двух экземплярах. На втором из которых ставится отметка о приеме с регистрационным номером из журнала и подписью принявшего лица. В таком случае, на руках остается подтверждение подачи, которое может быть использовано в суде в качестве доказательства.
Но такой способ подходит только если военнослужащий находится в ППД (пункте постоянной дислокации).
Другим способом будет подача рапорта почтой. Способ более долгий, так как добавляется время на его пересылку, но не менее надежный. При отправлении заказного письма на руках остается чек с трек-номером для отслеживания отправления. Почтовая квитанция также является доказательством направления в суде.
Третий способ - сервис электронных писем Почты России. Способ подходит для тех, у кого есть аккаунт на Госуслугах и родственники, у которых есть доступ к этому аккаунту, если у самого военнослужащего воспользоваться этим способом возможности нет. Данный способ позволяет направить заказное письмо (рапорт) от имени военнослужащего, например, в часть. Плюсы: не надо выходить из дома, а почтовая квитанция будет подтверждением подачи документов. При чем, от имени самого военнослужащего.
Вывод
Из приведенного выше примера следует, что военнослужащему самостоятельно приходится подтверждать факт подачи рапорта, если в нарушение Дисциплинарного устава он не был зарегистрирован.
Важно учесть, что частое и ошибочное мнение - это полагать, что "суд разберется". Нет, суд разбираться не будет. Более того, это не входит в обязанность суда. Он будет основываться только на тех доказательствах, что предоставляют стороны по делу.
Докажи военнослужащий, что рапорт все же подавался, исход мог бы быть и другой.
О том, что делать, если не рассмотрели ваш рапорт, мы писали в этой статье:
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать важные новости.