Сразу 48% петербурженок, находящихся в декретном отпуске в целом готовы выйти на работу и одновременно получать декретные выплаты. Еще треть (28%) пока не готовы выйти из декрета на таком раннем сроке. Остальные затруднились ответить.
Это следует из опроса hh.ru. С 2024 года в России мать или отец ребёнка в возрасте до 1,5 года, находящиеся в декретном отпуске, могут выйти на работу и продолжать получать декретные выплаты (в 2024 году — 17, 8 тыс. руб.). Значит, работающие родители маленьких детей смогут получать больше денег.
Чаще всего петербурженки, находящиеся в декрете, готовы закончить декрет до 1,5 лет из-за материальной необходимости – так ответили сразу 78%. Еще 66% хотят продолжать карьеру – это второй по популярности ответ среди тех, кто также указал первый вариант. Еще 31% добавили, что не хотят терять связь и рабочие отношения с коллективом. 3% петербурженок приходится раньше выходить из декрета из-за требований работодателя. А еще 3% вынуждены выходить на работу из-за требований супруга.
Отметим, что респондентки, готовые выйти из декрета, раньше положенного, всё-таки устанавливают определенные требования. Так, 64% хотят первые годы работать удаленно, только 18% поедут в офис. Кроме того, 77% хотели бы чтобы сразу после выхода из декрета им был доступен гибкий график, когда они могут сами устанавливать время начала рабочего дня. При этом доступен такой гибкий график сейчас лишь в 37% опрошенных работников местных компаний.
При этом есть и те, кто не хочет выходить на работу и желает потратить весь декрет полностью и среди основных причин для них важные:
-Хотела бы посвятить весь период декрета ребенку — 68%
-Недостаточная материальная поддержка — 33%
-Не с кем оставить ребёнка – 24%
-Время официального декрета использовала, чтобы учиться, работать на себя – 2%
-Отсутствие необходимости продолжать развитие карьеры — 1%