Поделимся случаем из нашей жизни: позвонила компания, хотят обучить 15 рабочих по 3 обязательным программам ОТ. Удаленно. Мы их понимаем: отправить 15 человек на обучение на целый день кажется сложным и убыточным. Но мы смогли объяснить руководству, почему нужно обучаться очно с преподавателем.
Давайте обсудим еще раз основные моменты.
Можно ли организовать дистанционное обучение по Охране Труда?
📌обучение ПП, СИЗ, ОТ должны включать в себя теоретическую и практическую части (Постановление № 2464)
📌исключение — программа “А” — общие вопросы ОТ и функционирования системы управления ОТ
📌теоретическая часть может быть усвоена дистанционно, но практические навыки — только в очной форме
📌важно отработать практику с применением технических средств обучения и наглядных пособий.
⚠️С 1 марта 2023 необходимо указывать в протоколах проверки знания требований охраны труда работников регистрационный номер. Если записи в реестре нет, работодатель не сможет подтвердить факт проведенного им обучения по охране труда.
Почитать полезное для специалиста по охране труда можно у нас в блоге:
Изменения в охране труда в 2024 г. Что делать СОТу?
Сколько есть попыток сдачи теста в ЕИСОТ?
Что делать, если потерялись документы, подтверждающие проведение инструктажей?
Как не ошибиться, выдавая СИЗ по новым правилам в 2024?