Работодателю, который планирует принять на работу визового иностранца, важно соблюдать сроки подачи заявок на квоту. Получить консультацию миграционного юриста Неквотируемые и квотируемые профессии иностранцев Для привлечения на работу иностранца из визовой страны, его работодателю нужно сначала выяснить, нужна ли ему квота на работу иностранцев в РФ. В статье «Новый список неквотируемых профессий» я рассказала об изменениях, которые произошли в законодательстве в декабре 2023 года и касаются приема иностранцев на работу без учета квоты. Неквотируемые профессии прописаны в Приказе Минтруда России от 15.05.2023 N 459н. Если в этом перечне работодатель не находит нужную профессию, то без квоты разрешение на работу (РНР) иностранцу не выдадут. Нужно учесть, что в РНР указывается не только название профессии, но и территория будущей работы иностранца. Поэтому количество выдаваемых квот тоже «привязано» к профессии и региону. Приказ Минтруда России от 22.12.2023 N 884н установил общее коли