Сотрудников, работающих удалённо, стали увольнять на 35 процентов чаще тех, кто работает из офиса. Об этом пишет The Wall Street Journal со ссылкой на исследование Live Data Technologies.
За 2023 год были уволены десять процентов дистанционно работающих сотрудников и семь процентов тех, кто работал только в офисе или на гибридной основе, говорится в сообщении.
Как рассказал старший вице-президент компании по трудоустройству Challenger, Gray & Christmas Энди Челленджер, когда перед кадровым сотрудником стоит задача сократить 10 процентов персонала, ему легче включить в этот список тех, с кем он не контактирует лично.
Кроме того, в течение двух месяцев прошлого года 12 процентов удалённых работников решили сменить работу по собственному желанию. Среди тех, кто работает очно или гибридно, таких оказалось порядка девяти процентов.
Ранее сообщалось, что руководство банка «Тинькофф» ввело запрет на удалённую работу своих сотрудников. Ограничения не каснулись тех, кто находится на территории России, Белоруссии, Армении и Казахстана.