В начале января мы провели вебинар для руководителей, HR-специалистов и собственников бизнеса "Что делать с выгоранием сотрудников". Кстати, посмотреть запись этого вебинара Вы можете перейдя в бота из описания нашего канала в Телеграм. Конечно, основная нагрузка по работе с выгоранием ложится на плечи работодателей. Но Вы также можете помочь себе. Делимся с Вами методами профилактики и работы с личным выгоранием, которые также обсуждали на вебинаре: 1. Планируйте заранее. Важно четко планировать рабочие задачи и личное время. Если ничего не спланировано, как правило, выполнение задач затягивается, а личное время урезается.
В планирование обязательно включайте отдых, встречи с друзьями, родными, походы в магазины, любимые занятия. Безусловно, на 100% распланировать день невозможно, но как минимум Вы будете понимать, что сделано, что предстоит сделать, а забытых задач и вовсе не будет. 2. Занимайтесь любимыми делами. Их также важно включать в планирование. Любимые дела - это то, что