Выплаты по больничному можно оформить и без непосредственного обращения к врачу, в беззаявительном порядке – когда пособие перечисляется работнику напрямую через Социальный фонд России. Оформить лист нетрудоспособности можно в электронном виде.
Больничный на ребёнка может оформить один из работающих родителей, родственников (степень родства не важна). Что даёт возможность получать пособие по временной нетрудоспособности при болезни ребёнка любому члену семьи, который непосрественно ухаживает за больным ребёнком. Выплата начисляется за каждый день ухода за больным ребёнком.
Кому из родителей выгоднее по деньгам идти на больничный?
В данном случае во внимание следует принимать страховой стаж и средний заработок родителей.
Минимальный размер пособия по нетрудоспособности с 1 января 2024 года увеличен до уровня нового МРОТ - 19 242 рубля за месяц. Такой размер больничного получат работники со стажем менее 6 месяцев или с низкой предыдущей зарплатой. Изменился и минимальный средний заработок для расчёта выплат больничного - сумма оплаты за один день выросла почти в 1,5 раза.
За страховой стаж пять или менее лет – полагается 60% среднего заработка за последние два года. При стаже от пяти до восьми лет - 80%, а при более восьми лет стажа выплатят 100%.
Присоединяйтесь к телеграм-каналам Мама Знает и Папа Знает, где размещают полезную информацию в сфере права
При расчёта больничного в 2024 году учитываются зарплаты 2023 и 2022 годов. При этом, размер больничного не должен превышать максимальный лимит 122 тыс. рублей в месяц.
С 1 января 2024 года за больничный работнику начисляют максимум 4 100 рублей в день. Первые три дня больничного оплачиваются за счёт средств работодателя, после этого — за счёт средств бюджета Социального фонда России.
Если у вас возникнут вопросы, звоните юристу по телефону бесплатной консультации ☎️ +78001014638
Сколько больничных дней по уходу за ребёнком оплатят?
Если ребёнок младше 7 лет, то:
- до 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребёнком;
- до 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребёнком в связи с заболеваниями, которые включены в перечень Приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.
Если ребёнок в возрасте от 7 до 15 лет, то:
- до 45 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребёнком, из них по каждому заболеванию - до 15 дней.
Если ребёнок-инвалид, то:
- до 120 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребёнком.
Оплата ухода за ребёнком без ограничений по времени болезни, если:
- уход осуществляется за ребёнком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;
- ребёнок является ВИЧ-инфицированным и лечится стационарно.
Помните! Время ухода за ребёнком родители и родственники может разделить между образом таким образом, чтобы полностью его покрыть больничными выплатами.
Поставьте лайк 👍, если статья была Вам полезна! Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи