⚡️Риски современного законодательства⚡️
В статью 236 Трудового кодекса внесены поправки. Новая норма обяжет работодателей платить проценты за задержку зарплаты, взысканной по решению суда. Соответствующий закон (https://sozd.duma.gov.ru/bill/452641-8) Госдума приняла в третьем чтении 18 января.
При нарушении срока перечисления зарплаты, отпускных и других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (ст. 236 ТК РФ). Денежная компенсация рассчитывается за каждый день задержки. Срок исчисляется со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При рассмотрении трудовых споров многие суды трактовали эту норму так.
Работодатели обязаны платить проценты только с начисленных сумм, которые не были своевременно выплачены. Если же выплаты изначально не начислялись (например, премия), но позднее работодатель перечислил их по решению суда, то платить проценты не требуется. В прошлом году Конституционный суд признал данную практику незаконной и потребовал скорректировать статью 236 ТК РФ (постановление от 11.04.23 № 16-П/2023).
В результате правительство РФ разработало проект изменений в статью 236 ТК РФ, который и был принят Госдумой.
Согласно принятому закону, компенсацию придется платить и в том случае, когда работодатель своевременно не начислил те или иные выплаты, а суд признал право работника на их получение. При этом проценты (в размере не ниже 1/150 ставки ЦБ РФ) следует исчислять со дня, следующего за днем, когда работник должен был получить выплаты, если бы они были начислены своевременно, по день фактического расчета включительно.
Новые правила начнут действовать со дня официального опубликования закона.
Выводы и возможные проблемы: Проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом компенсация исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Законопроект подготовлен во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2023 г. N 16-П.
Документ: Проект Федерального закона N 452641-8.
***
Все риски законодательства и ответы на актуальные вопросы — в КонсультантПлюс. Оформите бесплатный доступ.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".
Рекомендуем журнал "ВОЛК", в котором материалы собраны из ответов Линии консультаций компании "Респект". Текущий выпуск посвящен закупкам по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
***
А еще мы проводим бесплатные вебинары, на которых ФНС и СФР отвечают на ваши вопросы.