Работодателей могут начать штрафовать за отказ брать на работу людей с ОВЗ

Предполагается привлечение к административной ответственности за отказ принимать в штат людей с ограниченными возможностями здоровья для юридических лиц и увеличение размера штрафов для должностных лиц. Об этом сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на законопроект, опубликованный в системе обеспечения законодательной деятельности.

Суммы штрафов для работодателей согласно опубликованному проекту составят 50-100 тысяч рублей – юрлицам, 20-30 тысяч рублей – должностным лицам.

В пояснительной записке указано, что Госпрограмма «Доступная среда» предполагает, что занятость инвалидов трудоспособного возраста к 2020 году должна была достичь 40 %, а к 2025-му – более 51 %, однако, по сегодняшним данным, эта доля составляет чуть более четверти. А Росстат вообще даёт информацию, что с 2016 по 2022 годы число работающих людей с ОВЗ снизилось почти на миллион человек.

30 января Министерство труда и занятости Иркутской области проведёт горячую линию по вопросам реализации законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, а также для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет.

Специалисты разъяснят нормы законодательства, ответят на вопросы работодателей и граждан, касающиеся исполнения действующего закона о квотировании рабочих мест для граждан с ОВЗ, испытывающих трудности в поиске работы.

Задать вопросы специалистам министерства можно будет с 08:00-20:00 часов по телефонам горячей линии: 8 (3952) 34-37-28, 8 950 068 15 10, 8 (3952) 33-62-73.