💸 За что штрафуют в компаниях? За просрочку, невыполнение KPI, а иногда даже за внешний вид 😰
➡️ Мои знакомые и подписчики поделились историями о том, за что штрафуют на рабочих местах.
– За невыполнение KPI по объему продаж, невыполнение KPI по просроченной дебиторской задолженности. Штрафы были очень большие, они могли съесть чуть ли не 80% все бонусной составляющей, как ежемесячной, так и квартальной 🙈
– Жесткий дресс-код, прописано все, включая цвет носков. Один раз КАМ пришел в красных носках, его оштрафовали.
– Компания снимала этаж в бизнес-центре с очень красивым балконом, но выходить на балкон было нельзя, штрафовали ❌
– В компании была принята система публичных комитетов. И бизнес-администраторы бдили за тем, чтобы не нарушались правила. Выходить было нельзя, иначе штраф. За звонок по телефону тоже штраф 🙅♀️ Нельзя даже переписываться, если бизнес-администратор увидит, то тоже запишет штраф.
За 24 часа до проведения публичного комитета нужно было загрузить материалы в систему документооборота 📂 Если опаздывал на минуту, то выписывали штраф. Если вдруг надо было что-то поменять в материалах, то за замену тоже штраф. Я постоянно на него попадала, потому что руководитель часто вносил правки 🖋 Ему было все равно, что за это штрафовали исполнителя, а не руководство.
– Была пропускная система и продажников наказывали за опоздания. Железобетонно в 9 часов они должны были сидеть на своих местах и уже делать звонки. Если они опаздывали, то были вычитания зарплаты 💸 Это были самые демотивированные продавцы, которых я когда-либо видела. Долго в компании они не задерживались, поэтому там был постоянный непрекращающийся процесс поиска новых продавцов.
– Высотка каблука 1,5 см. Выше нельзя, будет штраф 👠
– У нас была такая история. Несколько сотрудников на складе сделали себе из коробок лежбище и по очереди уходили туда спать. В итоге получили штрафы. А что еще им припишешь? 🤨 Это ведь нельзя назвать оставлением рабочего места – по факту люди на работе, никуда не уходили.
– Если сотрудник в крупной региональной розничной сети пришел на работу с чем-то своим и забыл это промаркировать наклейкой, то его штрафовали на стоимость этого товара – жвачки, булочки, что-то в этом роде 🏷 Вроде копейки, но неприятно.
– Служба безопасности могла приехать в магазин в 8 утра и попросить, чтобы каждый сотрудник подышал в трубочку 🍸 Учитывались промилле, которые даже ГИБДД не учитывает, за это был штраф. Многие сотрудники отказывались, считали это унижением. Через какое-то время они увольнялись.
– Были штрафы за опоздание. Была своя градация – опоздание больше 5 минут, больше 10 минут, больше 15 минут 🚘 И ты мог весь месяц не опаздывать, но из-за какого-нибудь форс-мажора, когда весь город встал в пробку, тебе все равно прилетал штраф.
– В гастрономе работала продавец, у нее в армии был сын. Она не видела его год, и вот он вернулся и сразу пришел к ней на работу. На эмоциях она вышла из-за прилавка, попросила напарницу подменить ее, проговорила с сыном 15-20 минут 💬 В Службе безопасности по камерам это отследили и посчитали, что она просто болтала вместе с покупателем. Во внимание не приняли, что это был исключительный случай. Ее оштрафовали на большую сумму 💰 Для нее это было и существенно по деньгам, и очень обидно. В итоге она уволилась из компании.
– Если опаздываешь на 2 минуты и нет записки от руководства, то штрафуют. Один раз была история, что сотрудники ходили на обед, на обратном пути где-то 7-10 человек застряли в лифте бизнес-центра, в котором находился офис 🏢 Все опоздали, и всех оштрафовали на 3000 р.
❓ А С КАКИМИ ШТРАФАМИ СТАЛКИВАЛИСЬ ВЫ?
Больше статей о поиске работы тут: https://career-university.ru/?utm_source=zen