В Воронежской области более трети женщин, находящихся в декретном отпуске, готовы выйти на работу раньше срока. Такой вариант ответа выбрали 38% участниц опроса, говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, опубликованном в среду, 24 января.
При этом 27% респондентов данной категории отметили, что пока еще не готовы возобновлять свою трудовую деятельность. А вот оставшаяся часть женщин так и не смогла определиться с перспективами своего возвращения на работу – 35% затруднились с ответом.
– Чаще всего на работу хотят вернуться сотрудницы административного персонала (45%), рекламы и маркетинга (44%), а также IT-сферы (39%), – отмечают эксперты.
Большинство мам назвали одной из причин выхода из декретного отпуска материальную необходимость – 78%. Кроме того, часто такое решение продиктовано желанием продолжить карьеру (66%) и не терять связи и рабочие отношения с коллективом (31%).
Заметим, что 68% респонденток предпочли бы работать на удаленке и только 18% готовы выйти в офис. Для 77% опрошенных важен гибкий график.
– Несмотря на востребованность свободного распорядка, 63% девушек признались, что в их компаниях такой вариант не рассматривается. А 53% женщин в декрете отметили, что удаленная работа в их организациях тоже не предусмотрена, – подытожили в HeadHunter.
Илья Петров