Депутаты Государственной Думы приняли во втором чтении поправки в Трудовой кодекс о защите от увольнения родителей, которые растят детей в одиночку.
По действующему законодательству работодатель не может уволить одиноких родителей с детьми до 14 лет.
«Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию. Мы должны защитить одиноких родителей, а работодатели — понимать свою ответственность», — подчеркнул Председатель Госдумы Вячеслав Володин.
Кого не могут уволить по инициативе работодателя уже сейчас:
- женщину с ребенком до трех лет;
- одинокую мать с ребенком до 14 лет / ребенком-инвалидом до 18 лет или других лиц, воспитывающих их без матери;
- родителя – единственного кормильца ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- единственного кормильца ребенка в возрасте до трех лет в семье с тремя и более малолетними детьми, если другой родитель не работает;
- работников, находящихся в отпуске или на больничном.