Новое в Трудовом кодексе: Госдума одобрила закон о поправках, которые запрещают увольнения матерей-одиночек и опекунов, воспитывающих в одиночку ребенка. Уволить такую работницу можно будет только после того, как ребенку исполнится 16 лет. В текущей редакции закона увольнения разрешены с 14-летия ребенка или воспитанника. Авторы законопроекта объясняют такую меру конституционным правом ребенка на образование: обычно дети заканчивают школу именно до 16 лет. Остаётся открытым вопрос, не увеличит ли новая норма риск отказов при приеме родителей-одиночек на работу… HR агентство ProfiStaff поможет найти персонал, который не захочется увольнять.
Новое в Трудовом кодексе: Госдума одобрила закон о поправках, которые запрещают увольнения матерей-одиночек и опекунов, воспитывающих в одиночку ребенка.
Уволить такую работницу можно будет только после того, как ребенку исполнится 16 лет. В текущей редакции закона увольнения разрешены с 14-летия ребенка или воспитанника.
Авторы законопроекта объясняют такую меру конституционным правом ребенка на образование: обычно дети заканчивают школу именно до 16 лет.
Остаётся открытым вопрос, не увеличит ли новая норма риск отказов при приеме родителей-одиночек на работу…
HR агентство ProfiStaff поможет найти персонал, который не захочется увольнять.