ноу-хау от АБ одной известной фирмы - проверено - работает!
Издаете Приказ
Всем офисным сотрудникам в обязательном порядке (то есть каждому) самостоятельно выбрать себе ЛЮБОЙ курс (программу) обучения творческому делу, не связанному с его работой в компании.
Что это будет - не важно - на выбор сотрудника: танцы или пение, рисование или дизайн, фото или видео, написание рассказов или стихов - не важно.
Что важно!
1) Обязательность для всех офисных сотрудников! Кто не хочет - заставлять не надо, НО планируйте при случае заменить, уволить.
2) В свободное от работы время! Если накладки по времени - можно пойти на встречу.
3) Презентация результатов обучения (раз три месяца, при желании можно чаще)
4) За свой счет! Если "слишком дорого" или обстоятельства какие, можно помочь.
5) Разрешать менять! Поучился - не твоё или надоело - меняй - учись новому!
К следующему году вы не узнаете свой бизнес, а уж про перспективы, точнее про их восприятие вами и сотрудниками и говорить не приходится.
И это практически НИЧЕГО вам не будет стоить.
Риски? А какие? Ну разве, что первые пару месяцев пошепчутся, "что у шефа немного крыша поехала немного" 😊
Суперважно!
Начать нужно с себя и замов и так, чтобы все знали. Через месяц со всех остальных.
P.S. Буду благодарен, если кто воспользуется советом и подключит меня, как куратора: помогу людям выбрать, буду отслеживать прогресс, помогать не бросать, давать книги на тему и так далее.
Действие два описано тут.