Почему капитан самолёта даже кажется солиднее и симпатичнее, чем стажер или правый лётчик?
Или прораб авторитетнее разнорабочего?
Примеров – множество. И дело тут не в оплате.
Всё просто.
Чем выше ответственность – тем выше уровень сосредоточенности, и возложенные (окружающими) ожидания.
И чем выше уровень ответственности, тем последний выглядит симпатичнее, вызывает больше доверия, уважения.
Обращали внимание, какие эмоции вызывает человек увлечённый, сосредоточенный?
Это даже может вызывать желание «присоединиться» к такому состоянию.
Положительное влияние такого человека можно легко ощутить на себе:
отзеркаливая мимику, жесты, тембр речи, ты вдруг можешь поймать волну уверенности от того, кто это транслирует. Я называю это «принять сигнал».
А того, кто раздаёт правильный сигнал – «раздающим вайфай».
Бывает и наоборот.
Копируя мимику, жесты, человека НЕсосредоточенного, тщедушного, ты можешь легко провалиться в уныние и жалость к себе.
Так же работает и с группами: если ты среди спортсменов - сборной страны, заряженных на результат, тебе придётся соответствовать.
А, главное, захочется.
Мгновенное преображение может случиться и в случае нахождения в группе бездельников:
- пустые разговоры,
- пустые мысли,
- полное отсутствие мотивов к решительным изменениям/действиям
сделает из тебя нечто среднее от этой группы.
Казалось бы, банальная истина.
Но пример следует брать с сосредоточенных и увлечённых людей.
Так тебя быстрее начнут считать белой вороной люди бездеятельные.
И заметят свои.
P.S. Стоит и объяснять, почему в группе правильных людей быстрее и комфортнее:
- худеется;
- учатся языки;
- работается легко и продуктивно;
- забывается про перекуры и прочую бестолковую чепухню…?
В этом и есть один из принципов успеха учениц Антифитнес.
Правильные люди в правильном месте.
Даже онлайн.
Работает.
