В предыдущей статье мы рассказали о том, как изменился предельный возраст службы военнослужащих по контракту с момента вступления в силу Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ и в каком возрасте они могут уволиться:
Сегодня речь пойдет о мобилизованных военнослужащих, не заключавших контракт о прохождении военной службы.
Отказ в увольнении
К нам обратился мобилизованный, которому в декабре 2023 года исполнилось 50 лет и сообщил, что командир части отказал ему в увольнении по причине нового закона, устанавливающего предельный возраст пребывания на службе - 65 лет:
Что говорит закон?
В 2023 году было несколько изменений военного законодательства, среди которых, увеличение возраста нахождения в запасе и определение предельного возраста военнослужащих, заключивших контракт.
Что касается предельного возраста мобилизованных, то в настоящее время имеется противоречивая практика судов по определению понятия предельного возраста во время мобилизации.
Прямо предельный возраст военнослужащего определен статьей 49 закона о воинской обязанности и военной службе и составляет 50 лет (от рядового до подполковника включительно).
Однако, судебная практика содержит и иное трактование, в соответствии с которым предельный возраст мобилизованных ограничен возрастом пребывания в запасе. Согласно ему, достигшие 50 лет в 2023 году мобилизованные, подлежат увольнению сразу по достижении этого возраста.
С 24.07.2023 данный возраст повышается поэтапно до 55 лет (ежегодно с 2024 на 1 год до 2028 года) и предельный возраст пребывания в запасе в переходный период будет следующим:
- до 51 года (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2024 году);
- до 52 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2025 году);
- до 53 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2026 году);
- до 54 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2027 году).
Соответственно, согласно данному подходу, мобилизованные военнослужащие смогут уволиться с учетом данных уточнений.
Подмена понятий
В нашем же случае, командир, ссылаясь на закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ, игнорирует тот факт, что данный закон относится только к тем, кто заключил контракт. И тот факт, что военнослужащие, призванные по мобилизации, приравнены к военнослужащим по контракту, в данном контексте не имеет совершенно никакого значения, так как закон прямо предполагает именно заключение контракта:
Вывод
Командир части, ссылаясь на новый закон, игнорирует тот факт, что он распространяется только на военнослужащих, заключивших контракт.
Для мобилизованных же предельный возраст службы составляет по-прежнему 50 лет (об ином трактовании предельного возраста - его привязки к возрасту нахождения в запасе и судебных противоречиях мы писали выше).
(!) Обновление от 08.02.2024:
8 февраля Минобороны инициировало внесение изменений в закон, в соответствии с которыми и контрактники и мобилизованные будут служить до 65 лет:
Юридическая помощь военнослужащим:
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать важные новости.