К нам обратился военнослужащий Николай, заключивший контракт с Минобороны в возрасте 50 лет. Заключая контракт, Николай знал, что в соответствии с Указом о мобилизации, перечень оснований для увольнения с военной службы максимально сокращен и для увольнения в период мобилизации есть всего три основания:
- Негодность к военной службе по состоянию здоровья;
- Осуждение к лишению свободы;
- Предельный возраст пребывания на военной службе
Справедливо полагая, что последнее основание для него подходит, он рассчитывал быть уволенным до истечения срока контракта именно по этому основанию, ведь предельный возраст пребывания на военной службе (для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов) составляет 50 лет (некоторые суды трактуют, что предельный возраст во время мобилизации не ограничен предельным возрастом нахождения на службе, а соответствует предельному возрасту нахождения в запасе. Однако, данная формулировка является спорной и не следует из закона).
Однако, заключая контракт в августе 2023 года, Николай не знал, что 24.06.2023 был принят закон, согласно которому предельный возраст военнослужащих, заключивших контракт о прохождении военной службы, составляет 65 лет (для высших офицеров - 70 лет). Данный закон распространяет свое действие на период мобилизации, который в настоящее время продолжается.
В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.
Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ
Таким образом, служить во время мобилизации придется до 65 лет
А что с теми, кто заключил контракт до 24.06.2023?
Данный вопрос в настоящее время остается открытым.
Если исходить из текста закона, то он указывает на то, что распространяет свое действие на тех, кто заключил контракт после данного числа.
Однако, уже имеются судебные решения, которыми отказано в увольнении военнослужащим, заключившим контракты ранее. Такие отказы суды мотивировали тем, что закон распространяет свое действие на весь период мобилизации, то есть, с 21.09.2022 по настоящее время.
Точку в этом вопросе должен поставить Конституционный суд, который уже принял обращение о проверке конституционности закона в действующей редакции.
Обновление от 08.02.2024:
8 февраля Минобороны инициировало внесение изменений в закон, в соответствии с которыми и контрактники и мобилизованные будут служить до 65 лет:
Юридическая поддержка военнослужащих и их семей:
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать важные новости.