Хотите сменить работу? Необходимо определиться, что именно вы желаете поменять? Дело в том, что нужно четко понять для себя, смена работы для вас, это «движение к …» или «движение от…».
Существует разница в применении стратегий, поскольку вы принимаете решение в разных психологических состояниях. Меняете работу, потому что хотите изменить условия: зарплату, график, коллектив, время на дорогу? Причина может быть в неудовлетворении существующими. Появились в жизни новые переменные, требующие изменения текущих условий? В таком случае, вы подбираете «костюмчик по себе». Как перейти от мысли к действиям?
· Изучаете рынок труда. Что в реальности происходит в вашем регионе? Насколько востребована ваша профессия?
· Обзор заработных плат. Знание о том, сколько вы стоите как специалист должно быть актуальным. Посмотрите заработные платы в другом регионе. Если ваша мотивация деньги, готовы ли вы к релокации?
· Мониторите условия труда у предполагаемых работодателей. Этому надо уделить время, если это является причиной ухода с предыдущего места. Проверяйте информацию на достоверность!
· Актуализируете свое резюме, если вы не обращались к нему 2 месяца и более.
· Кастомизируете резюме под подходящие вакансии. Распределяйте опыт по релевантности требованиям в вакансии.
· Рассказывайте о своих планах большому кругу лиц. Реферальные программы есть во многих компаниях, вашу кандидатуру могут порекомендовать к рассмотрению.
· Оцените целесообразность дополнительного обучения. Какого навыка не хватает для получения нужной вам позиции? Где вы можете получить нужную компетенцию?
· Что вы приобретаете, получив новую работу? Сверьтесь со своим запросом.
Если в идее смены работы лежит профессиональное начало (получение новых компетенций, инновации, расширение функционала, профессиональный рост), стратегия будет несколько иной:
· Изучая рынок труда переносите акцент на инновационные, технологичные, перспективные сферы, в которых вы можете быть востребованы. Обратите внимание на ценности компании. Близки ли они вам?
· Обзор рынка зарплат не только с точки зрения монетизации, но с позиции перспектив, конвертации полученного опыта в сфере, денежный знак в будущем. Дауншивтинг всегда преследует определенную цель. Какая цель у вас?
· Актуализация резюме. Сопроводительное письмо обязательно! Для тех, кто взращивает в себе профи, помимо ресурсов с вакансиями, используйте прямой поиск. Пишете работодателю сами, почему вам хочется работать у него, что умеете и на что готовы. Резюме - приложение к письму. Его откроют, если ваш мотив зацепит работодателя.
Подписывайтесь на мой телеграмм-канал https://t.me/KarpovaLine
Я всегда на связи)
