Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
КТО ГОВОРИТ

Новости, которые мы заслужили

Друзья, к сожалению, во время трансляции возникли технические трудности, поэтому ссылка на эфир отображалась некорректно. Коротко рассказываем, о чем был прошедший эфир:
Бренду работодателя - БЫТЬ
Так могут сказать 90% организаций. Ведь они развивают бренд работодателя Все больше компаний вводят реферальные рекрутинговые программы
По данным сервиса Суперджоб в 36% компаний реферальные рекрутинговые программы действуют при подборе на все вакансии компании Пенсия – темный и опасный лес. В прямом и переносном смысле
2/3 экономически активных россиян ничего не знают о порядке расчета пенсии или затрудняются его оценить Замужние есть? Ну давайте хоть каких-нибудь
Гендерных стереотипов на рынке труда стало меньше. Компаний, где есть негласные предпочтения к социальному статусу соискательниц, — 19%. Дискриминация по удаленному признаку
WSJ установили, что сотрудники, которые работают из дома, намного реже получают повышения, чем те, кто ходит в офис Учится, учиться и еще раз учиться!
«Готово

Друзья, к сожалению, во время трансляции возникли технические трудности, поэтому ссылка на эфир отображалась некорректно.

Коротко рассказываем, о чем был прошедший эфир:
Бренду работодателя - БЫТЬ
Так могут сказать 90% организаций. Ведь они развивают бренд работодателя

Все больше компаний вводят реферальные рекрутинговые программы
По данным сервиса Суперджоб в 36% компаний реферальные рекрутинговые программы действуют при подборе на все вакансии компании

Пенсия – темный и опасный лес. В прямом и переносном смысле
2/3 экономически активных россиян ничего не знают о порядке расчета пенсии или затрудняются его оценить

Замужние есть? Ну давайте хоть каких-нибудь
Гендерных стереотипов на рынке труда стало меньше. Компаний, где есть негласные предпочтения к социальному статусу соискательниц, — 19%.

Дискриминация по удаленному признаку
WSJ установили, что сотрудники, которые работают из дома, намного реже получают повышения, чем те, кто ходит в офис

Учится, учиться и еще раз учиться!
«Готовое знание» уже не так интересует компании, как раньше. Об этом свидетельствует новое исследование Школы управления СКОЛКОВО.

В международном IT-секторе поднялась волна сокращений
Среди тех, кто увольняет - Duolingo, Google, Amazon Prime, Unity, Twitch, Discord

В России ИТ-Экосистемы цветут и колосятся
5 российских экосистем за два года запустили 67 новых сервисов. А число подписчиков к третьему кварталу 2023 года достигло 45 млн

Помощь и поддержка
CHRONUS Robotics и МАИ разработали (независимо) различные устройства для помощи инвалидам

Покорми кота
Разработчики из Шанхая выпустили приложение Hello Street Cat, которое предлагает любому желающему задонатить уличному коту и посмотреть, как он ест. И зачем нам теперь OnlyFans?

Посмотреть эфир полностью

Узнать больше о курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ