По требованию прокурора с принятой на работу муниципальной служащей расторгли трудовой договор.
Прокуратура Прионежского района проверила информацию о незаконном трудоустройстве работника на должность заместителя главы администрации одного из сельских поселений.
Надзорный орган установил, что в нарушение требований законодательства о муниципальной службе на работу приняли женщину без специального образования и стажа. К тому же она не предоставила сведения о доходах близких родственников и необходимые медицинские документы. А при трудоустройстве ее не ознакомили с нормами охраны труда.
В связи с этим прокурор района внес в адрес главы поселения представление, по итогам рассмотрения которого контракт с муниципальной служащей расторгли, сообщили в пресс-службе надзорного ведомства.
Кроме того, по материалам прокурорской проверки главу поселения оштрафовали на 16 тысяч рублей за нарушение трудового законодательства и других нормативных документов, а также за допуск работника к работе без медосмотра, а также без прохождения обучения и проверки знаний правил охраны труда.
фото: © Пресс-служба Прокуратуры Карелии