Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Какая минимальная зарплата в Москве и Московской области с 1 января 2024 года?

Возможности: ознакомиться с новым размером минимальной зарплаты в Москве (29 389 руб.) и Московской области (21 000 руб.) с 1 января 2024 года. Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ. С 1 января 2024 года МРОТ в РФ - 19 242 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ). В состав минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и прира
Какая минимальная зарплата в Москве и Московской области с 1 января 2024 года?
Какая минимальная зарплата в Москве и Московской области с 1 января 2024 года?

Возможности: ознакомиться с новым размером минимальной зарплаты в Москве (29 389 руб.) и Московской области (21 000 руб.) с 1 января 2024 года.

Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ. С 1 января 2024 года МРОТ в РФ - 19 242 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

В состав минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П).

-2

* Статья содержит ссылки на правовые акты и аналитические материалы СПС КонсультантПлюс. Для полноценного изучения материала оставьте заявку на сайте и получите демо-доступ к системе на 48 часов.

Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить наши авторские материалы по самым свежим и значимым новостям!