Путь руководителя в профессии – долгий, сложный и интересный.
Когда менеджер с хорошим потенциалом начинает этот путь, он постепенно получает знания, закрепляет их практическим опытом. Затем принимает новые вызовы – и переходит на следующий уровень сложности задач. А это новые знания и новый опыт. Цикл «вызов – знания – опыт» можно повторять бесконечно. И именно из этого рождается управленческая зрелось. Уровень зрелости определяет масштаб задач, который может решать руководитель на текущем уровне своих личностных характеристик и опыта. Мы составили небольшой чек-лист того, какие признаки «выдают» зрелого руководителя.
Итак, вот эти 10 признаков, при желании дополняйте в комментариях:
1️⃣ Учитывает жизненный цикл компании / департамента / проекта. Понимает, что на разных этапах развития и компания, и департамент, и проект требуют разных подходов в управлении, смены стратегии и тактики, правильного фокуса внимания.
2️⃣ Принимает вызовы и не испытывает от этого стресса.
Зрелый руководитель уже понял на практике, что это просто его ежедневная работа.
3️⃣ Принимает, что управление изменениями – тоже естественная деятельность для менеджера.
4️⃣ Конфликты и сложности считает источником развития. Разные точки зрения всегда подсвечивают любую задачу с разных сторон – и это помогает принимать верные решения и становиться лучше. Мастерство руководителя не в том, чтобы заглушить конфликт, а в том, чтобы направить его на решение бизнес-задач.
5️⃣ Разная степень доверия / контроля для разных задач и категорий сотрудников. Это говорит нам об умении осознанно делегировать и выращивать свою команду.
6️⃣ Не отрывает взгляд от цели.
7️⃣ Принимает на себя итоговую ответственность за результат.
8️⃣ Умеет делать выводы из ошибок и идти дальше.
9️⃣ Обладает высоким уровнем эмоционального интеллекта и адаптивности.
🔟 Осознает себя в профессии. Понимает свои сильные и слабые стороны и как с ними работать на Пути руководителя.
Здесь мы публикуем наши цифровые инструменты, в том числе бесплатные - скачивайте и используйте для актуальных задач.
Следите за нашими обновлениями и новостями:
Телеграм https://t.me/hypokrat
Сайт WEI Group https://weigroup.ru
Блог IM https://inside-management.ru
