Целевое обучение - это возможность получить высшее образование бесплатно в обмен на обязательство отработать после окончания вуза в организации-заказчике в течение установленного срока. Президент России Владимир Путин подписал закон, который вводит новые правила приема на целевое обучение. Изменения вступят в силу с 1 мая 2024 года
Чтобы поступить на целевое обучение, абитуриент должен:
- Найти организацию-заказчика, которая согласится принять его на работу после окончания вуза.
- Заключить с организацией-заказчиком договор о целевом обучении.
- Успешно сдать вступительные экзамены в вуз.
Что изменится с 1 мая 2024 года:
- Срок отработки: после окончания вуза студент должен будет отработать в организации-заказчике не менее пяти лет, а не трех, как сейчас.
- Стороны договора: если организация-заказчик предъявляет требования к успеваемости студента или прохождению практики, в договор будет включена и третья сторона - вуз. Вуз будет следить за соблюдением этих требований.
- Момент заключения договора: раньше договор заключался до зачисления в вуз. Теперь он будет заключаться после зачисления, но до начала обучения.
- Количество договоров: студент сможет заключить только один договор с одной организацией-заказчиком и на одно направление подготовки.
Что это значит для абитуриента
Новые правила могут сделать процесс поступления на целевое обучение проще. Теперь можно найти организацию-заказчика с помощью единой платформы "Работа в России". Однако эти правила также ограничивают возможности.
Теперь придется тщательно выбирать организацию-заказчика, ведь если ошибиться, то нет возможности перевестись на бюджетное место в другой вуз.
Вот несколько советов, которые помогут поступить на целевое обучение:
- Начните искать организацию-заказчика как можно раньше. Чем раньше вы начнете, тем больше будет шансов найти подходящий вариант.
- Не ограничивайтесь государственным сектором. Многие частные компании также предлагают целевое обучение.
- Не бойтесь общаться с представителями организаций-заказчиков. Чем больше вы узнаете о них, тем лучше сможете понять, подходит ли эта работа.
Увеличение срока отработки с трех до пяти лет призвано повысить заинтересованность студентов в получении целевого образования и в последующем трудоустройстве в организации-заказчике.
Это также должно помочь организациям-заказчикам в подготовке квалифицированных кадров.
Включение вуза в состав сторон договора о целевом обучении позволит повысить ответственность студентов за свое обучение. Если студент будет плохо учиться или не будет проходить практику, вуз сможет расторгнуть договор с ним. Это позволит защитить интересы организации-заказчика, которая будет финансировать обучение студента.
Перенос момента заключения договора с до зачисления после зачисления позволит студентам лучше узнать вуз и организацию-заказчика, прежде чем принимать решение о заключении договора. Это также поможет избежать ситуации, когда студент, заключивший договор с одной организацией, не сможет поступить в вуз, в который он хотел.
Ограничение количества договоров до одного на одну специальность призвано повысить ответственность студентов за выбор организации-заказчика. Теперь студентам придется тщательно обдумывать свое решение, ведь если они ошибутся, то не смогут изменить организацию-заказчика или направление подготовки.
Вот несколько примеров того, как новые правила могут повлиять на студентов:
Студент, который мечтал стать врачом, заключил договор с организацией-заказчиком на целевое обучение по специальности "Лечебное дело". Однако после поступления в вуз он понял, что больше хочет стать педиатром. Теперь он не сможет изменить направление подготовки, ведь он заключил только один договор.
Студентка, которая училась в школе в сельской местности, нашла организацию-заказчика в своем регионе, которая согласилась взять ее на работу после окончания вуза. Однако после поступления в вуз она поняла, что хочет работать в городе. Теперь она не сможет перевестись на бюджетное место в вуз в городе, ведь она заключила договор с организацией-заказчиком в сельской местности.
Новые правила поступления на целевое обучение вступают в силу с 1 мая 2024 года. Они призваны повысить эффективность целевого обучения и защитить интересы организаций-заказчиков. Однако эти правила также ограничивают возможности студентов, поэтому им следует тщательно обдумывать свое решение
Спасибо, что прочитали! Подпишитесь на этот канал, если Вам интересно получать больше полезной и интересной информации о нашей бытовой жизни!