Отношения в коллективе имеют колоссальное влияние на эффективность рабочего процесса. Но, к сожалению, бывает так, что мы совершаем ошибки во взаимодействии с коллегами, которые в дальнейшем негативно влияют и на нашу карьеру, и на отношения с руководством.
Что же это за ошибки?
- Никогда не думайте, что ваши коллеги — это ваши друзья! Мы часто можем путать дружбу с коллегами и профессиональные отношения. Дружба основана на тесных личных взаимоотношениях и доверии, а профессиональное сотрудничество — на стремлении к общему результату, взаимоуважении и создании благоприятной обстановки на рабочем месте. Близкие дружеские отношения с коллегами могут привести к конфликтам интересов. Например, когда вы со своим другом- коллегой находитесь в одном статусе, на одной ступеньке коллектива, у вас прекрасные взаимоотношения. Но как только один из вас становится руководителем, сохранить дружеские отношения становится сложнее. В какой-то момент вы столкнетесь с ситуацией, когда придется принимать решения, которые не всегда будут устраивать ваших друзей-коллег. И тогда вы должны будете сделать выбор в их пользу или во благо интересов компании и своих должностных обязанностей.
- Не раскрывайте свою личную жизнь коллегам! Никогда не рассказывайте о своих планах, если они не касаются вашей совместной деятельности, а также о своих достижениях. Помните, что тайна только тогда остаётся тайной, когда ею владеет только один человек. Если её знают двое, она перестаёт быть тайной!
- Не обсуждайте своё руководство ни с кем из коллег! Всё, чем вы с ними делитесь, в какой-то момент может быть использовано против вас!
Для того, чтобы чувствовать себя комфортно во взаимоотношениях с коллегами:
1. сохраняйте нейтральные приветливые и уважительные отношения в рабочем коллективе;
2. не берите на себя лишний груз, будьте отзывчивы в меру, но и не бойтесь сказать «нет», если от этого зависят ваши интересы;
3. в общении с теми коллегами, кто любит посплетничать, поинтриговать – сведите ваши контакты к минимуму. Если этого сделать не удалось, переводите разговор на другую тему, тем самым демонстрируя, что вас не интересуют ни сплетни, ни интриги;
4. говорите только то, что считаете нужным, не более. Контролируйте свои эмоции. Не забывайте об искренности и порядочности. Не пытайтесь казаться лучше, чем вы есть на самом деле;
5. считайтесь со мнением окружающих. Вы можете иметь противоположную точку зрения. Вы можете соглашаться или не соглашаться с предлагаемыми идеями и предложениями, но выслушать и попытаться понять человека в независимости от желания или настроения всё-таки стоит.
Успехов вам в работе! Карьерного роста и приятного окружения!
