С увеличением продолжительности жизни в современном мире постепенно меняется восприятие возраста. Вместо старости чаще всего говорят о зрелости, роль и место пожилых людей в обществе трансформируется, что отражается и на самоидентификации других поколений. В каком возрасте россияне чувствуют символический переход к старости, с чем у большинства из них ассоциируется этот период жизни и какими они сами хотели бы себя видеть, выяснили социологи.
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и ООН определяют возраст наступления старости в 65 лет. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) границами пожилого возраста указывает промежуток от 60 до 74 лет, позже — старость и долголетие.
В современном мире вместе с увеличением продолжительности жизни меняется и восприятие самого явления старения, пожилых людей, их места и роли в обществе: развивается пенсионная система и система предоставления социальных услуг пожилым. Популярным становится активное долголетие — концепция, согласно которой стареющие люди продолжают как можно дольше нести ответственность за свою жизнь и вносить вклад в экономику и общество.
Ключевое различие в восприятии старости в России и других странах, в первую очередь западноевропейских, заключается в противоречивости, в разрыве между реальностью и ожиданиями, уверена младший научный сотрудник Института социальной политики НИУ ВШЭ Татьяна Гудкова.
«Этот период более всего ассоциируется с бедственным положением пенсионеров, но в то же время люди склонны проецировать на себя в будущем скорее образ успешного, активного пенсионера со множеством увлечений и хорошим уровнем жизни», — отмечает она.
Также существует некая двойственность в формировании образа идеальной старости. «Образ “западной старости” предполагает переезд в другой регион или страну — в тепло, к морю, путешествия, жизнь для себя, а “отечественный” образ предполагает переезд за город, на дачу, занятия сельским хозяйством, ремесленничеством, уход за внуками, общение с детьми и внуками», — поясняет исследовательница.
Татьяна Гудкова и младший научный сотрудник Института социальной политики Дарья Карева провели исследование «Факторы субъективного благополучия старшего поколения в России», изучив мнение людей предпенсионного и пенсионного возраста в 15 фокус-группах в Москве, Нижнем Новгороде, Краснодаре и Ярославле. Среди элементов благополучной старости респонденты чаще всего выделяли здоровье, в том числе ментальное, физическую и трудовую активность, возможность путешествовать, финансовое положение, общение с внуками, общественную ценность и уважение со стороны социума.
«Можно сделать вывод, что портрет желаемой благополучной старости в России выглядит следующим образом: здоровый, энергичный, физически и экономически активный, обеспеченный, путешествующий по всему миру, с массой увлечений и хобби, признанный в обществе, имеющий хорошие отношения со своей семьей, любящий своих внуков и заботящийся о них», — говорит Татьяна Гудкова.
Руководитель Центра социальных исследований старения Социологического института РАН Ирина Григорьева рассказала, какие основные ассоциации у людей вызывает понятие «старость».
Социологи провели анкетирование более двух сотен человек в возрасте от 60 лет до 91 года. Один из вопросов анкеты звучал так: «Как бы вы охарактеризовали того, кого считаете пожилым, какие привычки, занятия, одежда или еще что-то говорят об этом?». Самым популярным в ответе на этот вопрос, констатирует Ирина Григорьева, оказалось слово… «отсутствие» — отсутствие сил, интереса, здоровья, оптимизма и стремлений.
В России пенсионный возраст воспринимается как символическая граница и начало перехода к потере привычных социальных ролей и социального места. Несмотря на то что в нашей стране нет обязательного ухода на пенсию, после наступления так называемого возраста нетрудоспособности работодатели часто оказывают давление на пожилых сотрудников, способствуя прекращению работы.
«Пенсионный возраст — символ перехода от самообеспечения к статусу пенсионеров, однако это символическое значение в России совсем не осмыслено», — отмечает Ирина Григорьева. По словам исследовательницы, в социологии старения уже не первый год обсуждается необходимость отмены закрепленного пенсионного возраста как основы эйджизма (дискриминации человека на основании его возраста).
Многие пожилые люди хотят вернуться на рынок труда, и сейчас у них определенно есть на это шанс, считает она. В последнее время на рынке труда ощущается дефицит кадров в большинстве отраслей производства: в 2023 году в среднем по отраслям не хватает 18% работников, что создает дефицит, который могли бы заполнить пенсионеры.
Важно понимать, что для пожилых людей работа является не просто источником заработка, но и источником самореализации и закрепления в статусе взрослого, а не старого, подчеркивает Ирина Григорьева.
