Время прочтения статьи 1-2 минуты
Рассказываем, как создать цепляющее резюме, которое «зацепит» любого HR:
- Краткость – сестра таланта и мать хорошего кандидата. У кадровиков нет времени изучать 15-страничные опусы. Пусть ваше резюме уместится в одну-две странички.
- Не забываем про формальности. Начать лучше стандартно – ФИО, адрес, контактный номер, желаемая должность. Если опыта нет, так и пишем – «Стремлюсь развиваться как профессионал и получать практический опыт».
- Расписываем сильные стороны. Подчеркнуть свои знания все же нужно – расскажите об образовании, практике, ключевых навыках. Сгодятся даже онлайн-курсы в смежной сфере деятельности – может быть, HR просто не указал все желаемое в вакансии.
- Добавляем цепляющую концовку. Это может быть короткий абзац о себе. Например, в нем можно указать, что вы – командный игрок, трезво воспринимаете критику или никогда в жизни не нарушали дедлайн. Концовка должна стать изюминкой, которая выделит вас среди других – придумайте несколько и испробуйте их в резюме.
- Личный автомобиль и отсутствие планов уйти в декрет в ближайшее время – тоже небольшие плюсы, которые стоит указать в резюме.
Отправьте этот пост своему другу, который ищет работу! – Вдруг поможет?