Наша читательница — дизайнер Маргарита Потапова рассказала о провальном собеседовании, которое она никогда не забудет.
На улице была жара под 30 градусов, я час добиралась до работодателя, и с удивлением узнала, что в офисе нет кондиционера.
Меня встретил тучный мужчина эйчар. Пока я шла по коридору, успела осмотреть офис, он показался мне темным и неуютным. Мы зашли в переговорную — душную комнату без окна. Я попросила не закрывать дверь, чтобы был хоть какой-то приток воздуха. Но эйчар отказал: сослался на конфиденциальность, мол, сотрудники не должны узнать что зарплата новичка будет выше, чем у остальных дизайнеров компании. Я подумала, что если коллеги все же узнают про разницу зарплат, вряд ли будут ко мне хорошо относится.
Эйчар долго и пространно говорил о работе компании и сплетничал о коллегах. При этом нервно поглядывал то на дверь, то на часы и сильно потел! Мне было трудно сосредоточиться на беседе из-за запахов.
На вопрос про обеденный перерыв Эйчар ответил: «Начальник не любит, когда сотрудники уходят из офиса на обед. Лучше берите еду с собой». Менеджер по персоналу также предупредил, что если я хочу работать на современном компьютере, лучше приносить ноутбук из дома, так как офисная техника не тянет последнюю версию фотошопа. При этом директор категорически против удаленки.
У меня было мало опыта в поиске работы, поэтому я постеснялась сразу встать и уйти. Хотя условия и сам эйчар произвели ужасное впечатление. Я кое-как ответила на вопросы и попрощалась, а на улице еще долго пыталась отдышаться😁
Через два дня эйчар прислал письмо с обратной связью — мне отказали, потому что увидели в моих соцсетях фото с алкоголем. Я вспомнила свое фото с бокалом шампанского и посмеялась над этой ситуацией.
Материал по теме: «У хорошего бухгалтера должны быть дети»: как мои поиски работы превратились в цирк
А вам попадались оригинальные кандидаты? Поделитесь своим опытом и мы расскажем о нем в статье.