Сложно поверить, но по сегодняшний день зарплата некоторых людей в провинции составляет в среднем от 10 до 15 тысяч рублей в месяц, работая по графику 2 через 2 или даже пятидневку при 8 или даже 10 часовом рабочем дне. Да, эти люди получают значительно меньше прожиточного минимума, но как-то умудряются "выживать".
Кто же эти люди? Почему их заработная плата осталась на таком мизерном уровне? И как им удаётся организовать свою жизнь?
Отвечая на первый вопрос, скажу, что на 90% это работники торговли, проще говоря продавцы в небольших отделах торговых центров. На сегодняшний день даже самые простые государственные служащие, библиотекари, почтальоны, дворники, истопники в провинции получают более или менее адекватную зарплату в районе 20 тысяч рублей. Согласен, и эта зарплата крайне мала для более или менее комфортной жизни, но в данном случае она хотя бы находится на уровне установленного прожиточного минимума.
Почему зарплата продавцов маленьких товарных отделов осталась на таком низком уровне, тоже можно понять, если посмотреть средний уровень продаж (как в денежном, так и в натуральном выражении) в небольшом товарном отделе, например, в отдельчике, специализирующемся на продаже женской одежды.
Моя хорошая знакомая, которая уже на протяжении 20 лет держит торговую точку со звучным названием "Дамский каприз", озвучила следующие объем продаж и прибыли за последние 6 лет:
2018 год - общий оборот 2,8 млн рублей, чистая прибыль - 988 тысяч;
2019 год - оборот 1,8 млн., чистая прибыль - 740 тысяч;
2020 год - оборот 670 тысяч, прибыль - минус 80 тысяч рублей;
2021 год - оборот 1,5 млн., прибыль -380 тысяч;
2022 год - оборот 1,6 млн, прибыль - 368 тысяч;
2023 год - оборот 2,1 млн, прибыль - 350 тысяч.
Какой вывод можно сделать из этих цифр? Лично я сдела как минимум 4 логических заключения:
1. Оборот и прибыль небольших торговых точек ещё до ковида были не на очень высоком уровне, но по провинциальным меркам, жить можно было. Ведь зарплату в 80 тысяч рублей в месяц (именно столько приносила торговая точка в те времена) в 2018 году в провинции получали не многие, а значит, держать "точку" имело смысл.
2. Ковид серьёзно подкосил торгашей. Многие из них ушли с рынка, почти все закончили 2020 год с убытком.
3. Начиная с 2020 года значительно упал как оборот торговых точек, так и % прибыли от оборота. Если в 2018 году доход владельца отдела составлял до 30-35 % от оборота, то в 2023 году всего 15-17%. Здесь, на мой взгляд, очевидно влияние крупных интерет-магазинов (далее будем называть их маркетплейсами).
4. С чистым доходом в 25-30 тысяч рублей в месяц, владельцы торговых отделов в 2022-2023 году оказались просто не в состоянии повысить заработную плату своим работникам - продавцам. В противном же случае, их бизнес ещё больше бы приблизился к пропасти убыточности.
Таким образом, для меня, становится понятным, что низкие зарплаты продавцов - это не прихоть владельцев торговых точек, а скорее закономерное следствие "заката базарной торговли" в нашей стране. Может быть, не всё так плохо, но динамика последних лет пугающая.
Теперь к вопросу о том, как живут эти самые продавцы маленьких торговых отлелов, которые получают в провинции одну из самых мизерных зарплат, 10-15 тысяч рублей в месяц.
Опять-таки, раскажу на примере. Город у нас маленький, и в моём окружении есть люди, работающие продавцами в маленьких отделах одежды.
Моя дальняя родственница, Анна Т. работает продавцом в отделе одежды и обуви уже 10 лет, с момента её сокращения с приборостроительного завода. Так вот, не поверите, но на протяжении последних 5 лет она получает зарплату в районе 10-12 тысяч. Вот так стабильность! Да только 10 тысяч в 2019 и в 2024 году, это совсем другие деньги! По моим подсчётам, реальная заработная плата снизилась не менее чем на 45%, то есть почти в 2 раза.
Как же выживает Анна?
Само собой, зарплата в магазине, не единственный источник дохода, хотя основной. Нет, она не подрабатывает по ночам и не держит свой собственный отдел. Всё немного проще: у Анны есть свой огород, на котором она за лето запасает почти все необходимые овощи и фрукты, кое-что даже продаёт на рынке. Таким образом, летом у неё получается дополнительный доход в районе 4-5 тысяч рублей. Ко всему прочему, она почти каждые выходные ходит в лес за грибами и ягодами, запасает себе и зарабатывает ещё одну прибавку к мизерной зарплате. В итоге, в летние месяцы доход возрастает до 17-18 тысяч, в эти месяцы Анна старается пополнить свой "экстренный фонд", деньги, которые можно будет потратить в холодные зимние дни, когда придётся выживать на 10 тысяч в месяц.
Вот такая вот не весёлая история. А как вы думаете, почему Анна не уволиться (ей кстати, всего навсего 49 лет, до пенсии еще не мало) и не подъищет более доходную работу?
Спасибо за внимание! Буду рад прочитать ваше мнение по сложившейся ситуации в комментариях.
