Найти тему

7 правильных вопросов, которые имеет смысл задавать при общении с нужными людьми

Андрей Донских. Катализатор изменений. Раскрываю потенциал лидеров. Умножаю продуктивность команд. Развиваю мягкие навыки сотрудников
Андрей Донских. Катализатор изменений. Раскрываю потенциал лидеров. Умножаю продуктивность команд. Развиваю мягкие навыки сотрудников

Сфокусированные вопросы – главный катализатор творческого мышления. В этом я убедился, когда после прочтения книги Джона Максвелла “Хорошие лидеры задают правильные вопросы”, стал практиковаться в их задавании.

7 правильных вопросов, которые имеет смысл задавать при общении с нужными людьми

Общение с заинтересованными людьми способно улучшить любую идею. Хорошие идеи превращаются в отличные, когда люди сообща работают над ними. Задавая правильные вопросы нужным людям, вы можете почерпнуть для себя много полезного.

1. Каков ваш самый главный жизненный урок? Цель вопроса – почерпнуть самое ценное из чужого жизненного опыта?

2. Чему вы учитесь сейчас? Этот вопрос позволяет узнать увлечения собеседников

3. Как неудачи повлияли на вашу жизнь? Данный вопрос проливает свет на их жизненную позицию

4. Кто из ваших знакомых может быть мне полезен? Так можно получить информацию о круге их общения

5. Что бы вы порекомендовали мне прочесть? Этот вопрос вносит вклад в ваш личностный рост

6. Какие из своих действий и поступков вы советуете мне повторить? С помощью этого вопроса можно узнать, какой опыт заслуживает повторения

7. Какую пользу я могу вам принести? Так вы выражаете свою благодарность и желание внести посильный вклад в чужую жизнь.

P.S. Интересно, а какие "фирменные" вопросы задаете вы при общении с нужными и интересными люди?

Андрей Донских | Развитие команды