Всем привет!
В юности я почему-то считала, что "устроилась на работу и работай на ней всю жизнь". Я даже не знаю откуда у меня была такая уверенность, что это правильно. Наверное, потому, что в моем окружении соседи пожилого и среднего возрастов так и работали, кто-то хвастался, что "получил Ветерана труда", а кто-то возмущался: "Ветеран труда, а пенсия маленькая".
После колледжа я пошла на завод, потому что многие шли, это, наверное, было правильно и в семье не обсуждался другой вариант. На завод пошла по специальности, на которую училась в колледже.
Зп была маленькая, но я не обращала на это особого внимания первый год , тк училась параллельно в институте на бюджете, на еду и на проезд хватало, а жила я с родителями. Собственно, и специальность выбрали они мне, я хотела пойти в медицинский или связать свою жизнь со спортом. Но это уже другая тема.
Потом появились сложности в учебе, тк я не могла учиться на дневном и работать вечером, была вечно уставшая. Поступила в другой университет, стала учиться платно. Я даже жалею, что так поступила, но на тот момент был только такой выход.
И уже стала ощущать, что мне не хватает ни на что денег, за институт я стала платить сама, бОльшую часть зп я отдавала родителям, так было принято в семье.
Параллельно я устроилась официанткой в кафе. Было непросто, но я была молода и на все смотрела сквозь призму позитива.
На заводе я проработала более пяти лет. Я поняла, что надо расти, невозможно было получать копейки, которых не хватало ни на что!
Меня даже мучала совесть, что я вот так вот взяла и ушла, не сделав карьеру на заводе и не оправдала чьих-то надежд. Но именно в тот момент я поняла, что я не хочу больше мучаться на нелюбимой копеечной работе и это больше не повторится! Что лучше менять работу, чем сидеть всю жизнь на одной и терпеть.
Я решила давать себе год для того, чтобы понять есть ли перспективы, рост зп, какое отношение в коллективе и тд.
В частной компании мир заиграл другими красками, я могла себе позволить уже больше. Спустя год я увидела, что перспектив нет, я делала монотонную работу, и решила уволиться , найти другое место работы - с бОльшей зп и другими условиями.
Я увольнялась, если ожидание не совпадало с реальностью. Обманы на работах были и часто - то зп не та в итоге; то обязанностей больше, чем было заявлено в вакансии; то отпуск всего неделя, а не 28 дней, тк "работать некому". И я не отказывалась никогда от работы, не спорила, делала гораздо больше, но уже знала, что работать долго я здесь не буду. Потом я поняла, что такое отношение и такие условия почти везде такие +-, а сейчас стало еще хуже, люди не могут найти не то, что достойную работу, а просто нормальную работу.
В итоге я все же устроилась на работу, на которой проработала много лет, она была ненапряжной и интересной, параллельно я могла работать еще и в других местах. Жаль, что компания распалась.
Я прошла много собеседований, я общалась со многими менеджерами по подбору персонала и я от них устала, от ожидания и реальности.
Пример. Однажды меня пригласили на собеседование, где зп была 34 тр, график работы 5/2, все было написано четко, но начальник вдруг заявил , что зп 25 тр и надо будет выходить еще и в выходные. Я указала ему на вакансию, на что он ответил : "Ну и что, на заборе тоже написано".
На другой я прошла такую сложную стажировку, сдала экзамен, условия работы оказались ужасными - наши телефоны отбирали перед входом в центр и отдавали только, когда ты выходил из центра, перерывы за 12 часов работы только тогда, когда тебя отпустит супервайзер, на обед 15 мин и тд. Когда я спросила сотрудников почему они тут работают, они ответили : "а где лучше? надо терпеть, а то без работы останешься".
Абсолютно везде были требования, которые постоянно повышались. Работодатели хотят одним сотрудником заменить нескольких сразу, но зп платить не хотят.
Остались еще организации, где у сотрудников и ДМС есть, и отпуска, и больничные, и хорошие зп. Но, в основном, везде, по знакомству! Хорошие вакансии держат для своих. Ну, или ты такой крутой специалист, что тебя возьмут везде и даже попросят кого-то подвинуться.
Часто мне говорили, что я веду себя неправильно, что "моя беготня" указывает на то, что я безответственный человек. Неоднократно меня работодатели спрашивали почему я часто меняю работу, они искренне думают, что сотрудник-это раб, который должен работать день и ночь за копейки, быть фанатом своей работы и каждое свое свободное время думать что сделать, чтобы принести больше прибыли компании.
У меня даже такие моменты были, когда я увольнялась спустя год работы, чтобы отдохнуть, тк в отпуск не могла уйти - "куда ты пойдешь, некому работать".
Один момент , который меня очень расстроил. Я проработала в одной организации несколько лет, устроившись как положено, по трудовой, а потом оказалось, что какие-то годы работы не вошли в стаж! Но невозможно сейчас разобраться, тк организации уже давно не существует. Вот так работают люди на износ на не любимой и тяжелой работе , а потом их еще и с пенсией кинут!
Я ни в коем случае не говорю, что вы должны поступать, как я . Но вы должны помнить, что вы не раб, вы никому ничего не должны, если нарушают ваши права, то вы не должны терпеть!