На собеседовании можно блестяще отвечать на вопросы, но остаться не у дел. Например, потому что у тебя грязные волосы или несвежая блузка. Или ты просто некрасивый.
Официально отказать по внешним признакам работодатель не может. Но на деле есть доля кандидатов, которых не взяли из-за проблем с кожей, непривлекательных черт или новообразований на лице.
Выходит, симпатичным везёт больше?
Привлекательные мужчины и женщины действительно чаще получают предложения о работе. Однако привлекательность – качество собирательное. Сюда входят не только внешние данные, но и общее впечатление от человека: насколько он опрятно и уместно одет, причесан, ухожен, как от него пахнет. Например, чрезмерное количество парфюма или неприятный запах изо рта легко могут стать поводом отказать вам.
Из крайности в крайность
Интересно, что слишком красивая женщина оказывается заложницей собственной внешности. В женском коллективе в ней будут видеть соперницу и конкурентку. Ей будут строить козни, объявлять бойкоты, ставить должностные подножки. В общем, случится настоящая женская дружба.
В мужском коллективе красивая женщина воспринимается как сексуальный объект. Есть опасность и в том, что тебя не воспримут серьезно: ты же красивая, разве можешь быть еще и умной? Придется доказывать свой профессионализм, чтобы в тебе увидели еще и интеллект.