Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ФСИН взгляд изнутри

Коррупция в уголовно-исполнительной системе....

Сегодня мы поговорим о коррупции в целом и справках о доходах в частности...
Каждому известно, что высокопоставленных должностных лиц за коррупцию не увольняют и не осуждают, за редким исключением...
А вот обычные сотрудники находятся в зоне риска.
Хотела бы на реальных примерах объяснить почему.
Справки о доходах являются одним из средств увольнения неугодных сотрудников.
Ведь сотрудники, уволенные за коррупционные правонарушения (герои сегодняшнего поста) будут приравнены к таким как РЕЙМЕР, КОРШУНОВ и т.д. и внесены в общий реестр "коррупционеров".
А теперь реальные истории сотрудников, которые мне стали известны из личной переписки.
Молодой сотрудник, отслуживший 5 лет в системе, ежегодно подавал справки о доходах. Но в один прекрасный день, он приобрел автомобиль, соответственно указал его в справках о доходах в году приобретения. А на следующий год не указал, посчитав, что достаточно того, что было указано ранее. При проверки автомобиля не обнаружили и сотрудника пригласили на
Сегодня мы поговорим о коррупции в целом и справках о доходах в частности...
Каждому известно, что высокопоставленных должностных лиц за коррупцию не увольняют и не осуждают, за редким исключением...
А вот обычные сотрудники находятся в зоне риска.
Хотела бы на реальных примерах объяснить почему.


Справки о доходах являются одним из средств увольнения неугодных сотрудников.
Ведь сотрудники, уволенные за коррупционные правонарушения (герои сегодняшнего поста) будут приравнены к таким как РЕЙМЕР, КОРШУНОВ и т.д. и внесены в общий реестр "коррупционеров".

А теперь реальные истории сотрудников, которые мне стали известны из личной переписки.
Молодой сотрудник, отслуживший 5 лет в системе, ежегодно подавал справки о доходах. Но в один прекрасный день, он приобрел автомобиль, соответственно указал его в справках о доходах в году приобретения.

А на следующий год не указал, посчитав, что достаточно того, что было указано ранее. При проверки автомобиля не обнаружили и сотрудника пригласили на беседу. Попросили написать объяснение и заверили, максимум, что его ожидает -это выговор.
Сотрудник с чистой совестью уходит в очередной отпуск ничего не подозревая. А по выходу из отпуска получает приказ об увольнении по отрицательной статье. ВСЕ...
Жизнь сотрудника, а точнее сказать молодого парня, практически уничтожена. НА НЕМ КЛЕЙМО -КОРРУПЦИОНЕР.
НЕСМОТРЯ НА ТО, ЧТО ЗА МЕСЯЦ ДО ПРОВЕРКИ, ЭТОТ СОТРУДНИК БЫЛ НАГРАЖДЕН ПАМЯТНЫМ ПОДАРКОМ ОТ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ЗА ЛУЧШИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПО СЛУЖБЕ.
Попытки обжаловать статью увольнения в судебном порядке не увенчались успехом. К сожалению, суды редко встают на сторону сотрудника.
Еще одна история.
Сотрудник, также, ежегодно подает справки о доходах. И как Вам всем известно, необходимо указывать все счета и денежные средства, находящиеся на них.

НО ЕСТЬ ЕЩЕ ОДИН МОМЕНТ, это проценты, начисляемые на вклад. У этого сотрудника была "древняя" сберегательная книжка. На ней не было денежных средств, как таковых. Какие-то копейки. НО НА ЭТИ КОПЕЙКИ НАЧИСЛЯЛСЯ ПРОЦЕНТ, о котором он и не знал, так этой сберкнижкой и не пользовался вовсе.
Опять выборочная проверка и ВЫЯВЛЕНИЕ НОВОГО КОРРУПЦИОНЕРА.
Правда этого сотрудника удалось отстоять. ОГРАНИЧИЛИСЬ НЕПОЛНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СООТВЕТСТВИЕМ.
И это всего лишь две истории, две испорченные жизни. А таких историй море...

Получается, что настоящие коррупционеры не доступны... Никто не видит и не проверяет, а для статистики делают выборочные проверки и ловят вот таких Коррупционеров -неудачников... И бросают их под каток БОРЬБЫ с КОРРУПЦИЕЙ...
В качестве ремарки...
Когда сократили мою должность, то мне была предложена должность начальника отдела противодействия коррупции...Управления.
Я ОТКАЗАЛАСЬ ДАЖЕ НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ. ПОТОМУ ЧТО "КОПАТЬСЯ В ГРЯЗНОМ ИЛИ ЧИСТОМ БЕЛЬЕ" НЕ ЯВЛЯЕТСЯ МОИМ ПРИЗВАНИЕМ.
Настоящих коррупционеров тронуть не разрешат. А на сотрудников, тем более неугодных, дадут команду "ФАС".
Знакомы ли вам такие истории???