ФСИН взгляд изнутри

Интересный законопроект внесен в Государственную думу РФ, которым предлагается ввести временный режим труда для работников в период их временной нетрудоспособности. То есть предлагается разрешить работнику работать в период временной нетрудоспособности при обеспечении работодателем необходимых условий, в том числе в дистанционном формате. Больничный лист в таком случае оформляться не будет, но медицинское заключение о возможности трудиться должно быть в обязательном порядке...

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.12.2025 № 999 "О внесении изменений в приложения №№ 1-3 к приказу ФСИН России от 6 декабря 2024 г. № 858 "Об утверждении типовых структур, типовых штатных...

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.12.2025 № 998 "О внесении изменений в Порядок и условия командирования сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденные приказом ФСИН России от 23 мая 2024 г. № 362" ИЗМЕНЕНИЯ: 14. На основании представленных в кадровое подразделение учреждения или органа УИС или сотруднику, ответственному за учет командировок, экземпляров утвержденных ЕГСК, копий утвержденных списков сотрудников, выезжающих для проведения инспекторской...

Классификация времени отдыха и его понятие описаны в статье 57 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации». 1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник свободен от исполнения служебных обязанностей. 2. Для сотрудника устанавливаются следующие виды времени отдыха: 1) перерыв в течение служебного дня; 2) ежедневный отдых; 3) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); 4) нерабочие праздничные дни; 5) отпуска. Приказ Роструда от 11...

Мы обсудили служебное время, теперь перейдём к не менее важной теме — времени отдыха. Важно понимать, что вы пришли служить, а не круглосуточно работать. У каждого есть рабочее время — 40 часов в неделю, в течение которых вы обязаны выполнять свои обязанности. А также время отдыха, когда вы свободны от служебных дел. Классификация времени отдыха и его понятие описаны в статье 57 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации». 1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник свободен от исполнения служебных обязанностей...

Давайте разберёмся, как правильно считать норму рабочего времени в месяц, если сотрудник был в отпуске или на больничном. Часто мне пишут, что в некоторых организациях сотрудников заставляют отрабатывать дни больничного и отпуска. Это вызывает недоумение и даже печаль, потому что сотрудники не всегда знают, как должно быть на самом деле, или не хотят этого знать. Хочу прояснить: дни, проведённые на больничном или в отпуске, не нужно отрабатывать. Это незаконно. Вот почему: письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 октября 2011 г...

Внесены изменения в Федеральный закон от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", вступают в силу, по истечении 180 дней после дня его официального опубликования. Статья 43. Присвоение первых и очередных специальных званий БЫЛО: 2. Гражданину (сотруднику) присваиваются первые (очередные) специальные звания: 3) прапорщика...

В некоторых случаях можно привлекать сотрудников к работе в выходные дни, но это должно происходить в строгом соответствии с правилами. Если изменения инициирует работодатель, он обязан заранее уведомить об этом работников и получить их письменное согласие. Без согласия сотрудников вносить изменения в график работы незаконно. Рассмотрим ситуацию на примере графика сменности. Пусть оператор сообщил о временной нетрудоспособности 4 июня, и срочно нужно найти замену. Нужно выяснить, кто может заменить оператора 1 и выйти на работу в выходной день, получив двойную оплату...

Внесены изменения в Федеральный закон от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", вступают в силу, по истечении 180 дней после дня его официального опубликования. Статья 35. Прохождение службы в уголовно-исполнительной системе в особых условиях БЫЛО: Привлечение сотрудников для прохождения службы в уголовно-исполнительной...

Обсудим графики сменности в ваших отделах и службах. Расскажите о ваших графиках, и я объясню нормы законодательства по их ведению. К сожалению, в ведомственных приказах таких сведений нет. Форма графика сменности не установлена законом. Однако, поскольку график сменности — обязательный документ для каждого учреждения, его форма должна быть разработана и утверждена приказом руководителя. На основе графика ведется учет рабочего времени сотрудников, что впоследствии влияет на начисление заработной платы...

Внесены изменения в Федеральный закон от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", вступают в силу, по истечении 180 дней после дня его официального опубликования. Статья 22. Виды и срок действия контракта 9. Срочный контракт заключается: ДОПОЛНЕНА пунктами 10 и 11 следующего содержания: "10) с гражданином,...

Сегодня рассмотрим два вида нормального режима служебного времени в уголовно-исполнительной системе: 1. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье). 2. Сменный график. С пятидневной рабочей неделей всё ясно: пять рабочих дней по восемь часов, всего 40 часов, за исключением отдельных сотрудников. Стандартный обеденный перерыв также предусмотрен. Со сменным графиком сложнее. Напомним, что приказ ФСИН России от 26 сентября 2013 года № 533 «Об особенностях режима рабочего времени...