Найти в Дзене

Ценность команды для руководителя. Неочевидные пункты, о которых вы точно не думали!

▪️ 2021 год.
Точкой невозврата стал день, когда в одном из проектов бюджет достиг отметки 400 тыс. руб. в день.
Открутить одной такой бюджет эмоционально и физически оказалось очень тяжело 😞 Так, что после этого я лежала неделю и не могла отойти.
Как итог: другие клиенты в этот момент начали проседать.❗️Мне необходимо было восстановиться.
Тогда я взяла себе спеца высокого уровня. Она уже имела опыт масштабирования. У неё получилось взять часть бюджета на себя.
Мне стало легче.
Следующий запуск:
- я передала часть бюджета ещё одной девушке ▶️ мы стали работать втроём.
- далее я взяла ещё третьего и четвертого человека.
Моей команде не хватало на тот момент только налаживания инфраструктуры.
Коммуникация «на отлично» 👍🏻 помогала процессу.
Важно!
Роль руководителя - это взгляд сверху на всю систему.
Словно вы смотрите на часовой механизм и видите, как все шестеренки слаженно вращаются. Или видите место, где заедает и нужно подправить.
▪️Январь 2022 года.
Моя команда ВПЕРВ

▪️ 2021 год.
Точкой невозврата стал день, когда в одном из проектов бюджет достиг отметки 400 тыс. руб. в день.

Открутить одной такой бюджет эмоционально и физически оказалось очень тяжело 😞 Так, что после этого я лежала неделю и не могла отойти.
Как итог: другие клиенты в этот момент начали проседать.❗️Мне необходимо было восстановиться.

Тогда я взяла себе спеца высокого уровня. Она уже имела опыт масштабирования. У неё получилось взять часть бюджета на себя.
Мне стало легче.

Следующий запуск:
-
я передала часть бюджета ещё одной девушке ▶️ мы стали работать втроём.
- далее я взяла ещё третьего и четвертого человека.


Моей команде не хватало на тот момент только налаживания инфраструктуры.
Коммуникация «на отлично» 👍🏻 помогала процессу.

Важно!
Роль руководителя - это взгляд сверху на всю систему.


Словно вы смотрите на часовой механизм и видите, как все шестеренки слаженно вращаются. Или видите место, где заедает и нужно подправить.

▪️Январь 2022 года.

Моя команда ВПЕРВЫЕ запустила рекламу
без меня. Я лежала с температурой 39. Тогда я поняла, что команда работает сама!

В нашей команде не было места ссорам и борьбы за бюджет. Но была:

– здоровая позитивная конкуренция (таргетологи не должны ненавидеть друг друга и пытаться отжать бюджет);⠀
– поддержка и переопыление сотрудников, которая улучшала все показатели в разы.

Часто недооценивается роль команды.
Но очень дорого стоит, когда команда за тебя!

▪️ Это щит и опора;
▪️ надёжное прикрытие для руководителя;
▪️это рост и развитие;
▪️команда - это ресурс руководителя!
▪️это страховка эмоционального и физического состояния руководителя.


Руководитель может болеть или разъезжать по встречам, выстраивать стратегии. А не биться из последних сил, еле держась на плаву при запусках.

Команда это про масштаб!

Мой 2021 год — это откручивание больших бюджетов самостоятельно, с выгоранием и усталостью, а 2022 — стабильная нацеленная работа команды, когда запуски происходят автономно.

2023 год - это полноценная работа компании, с вектором развития, с выходом на новые обороты и заранее подготовленным планом на 2024 год. Он просто бомба!😎

У вас есть план роста на 24 год? Есть ли у вас страх найма?
Давайте поболтаем в комментариях.

Самая актуальная информация про мультитрафик, огненные кейсы и полезные фишки в моем Телеграм-канале. Экспертное мнение и будни рекламного стратега и руководителя агентства по трафику.

Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важных обновлениях, рабочих связках и нестандартных ходах в привлечении аудитории.

Дудкина Анна —

Telegram: https://t.me/dudkina_anna