Большинство россиян считает привлекательные внешние данные серьезным плюсом при трудоустройстве и построении карьеры. При этом в том, что красивым проще построить карьеру, старшее поколение уверено чаще, чем молодежь, следует из опроса SuperJob (есть у РБК). Так, 69% представителей работодателей уверены, что хорошие внешние данные при прочих равных могут помочь соискателю в устройстве на работу и продвижении по службе. По шкале от нуля до десяти степень влияния красоты на трудоустройство и карьеру рекрутеры оценили в среднем на 3,8 балла. В том, что красивые люди всегда получают больше относительно людей менее привлекательных, уверены и 64% экономически активных россиян. Причем респонденты старше 34 лет — немного чаще тех, кто моложе (66 и 62% соответственно). Вместе с этим число работодателей, согласных с утверждением о способности красоты помочь соискателю при трудоустройстве и построении карьеры, с 2009 года сократилось с 82 до 69%, а число несогласных — выросло с 11 до 18%. Среди г