Согласно недавнему исследованию, проведенному Американской психологической ассоциацией и опубликованному в журнале "Личность и социальная психология", гнев может оказаться ключом к поиску мотивации и достижению целей. Данные исследования показывают, что "сердитые люди" лучше справляются с выполнением сложных задач, в отличие от эмоционально нейтральных людей. Сердитые люди лучшие работники?
Интересно, что хотя люди обычно предпочитают использовать положительные эмоции в мотивации, и считают отрицательные эмоции нежелательными и неадаптивными, данное исследование показывает, что сочетание эмоций, включая и негативные, может привести к наилучшим результатам. Доктор Хизер Ленч, первый автор исследования, отмечает, что имеющиеся данные свидетельствуют о том, что гнев может быть полезным в выполнении сложных задач. Исследователи из Техасского университета A&M провели ряд экспериментов с участием более 1000 человек, чтобы изучить, как гнев связан с мотивацией. Они проанализировали данные о
