опыт важен для заказчика?
Например, у вас его нет!
Разбираться во всем невозможно. А клиенту нужно, чтобы у вас был опыт работы в его теме.
На глаза попадается часто:
- «Опыт работы в данном направлении от 1 года»
- «Рассматриваем кандидатов с опытом работы в аналогичных проектах»
Знаю, что копирайтеры часто отказываются откликаться на привлекательные по чеку вакансии, в которых не разбираются, лишая себя возможностей расти через работу и получать желаемую оплату.
Мое мнение: копирайтеру можно и нужно рассматривать такие вакансии, если он понимает, что сможет быстро разобраться в теме. Стоит обозначить этот момент клиенту. Зачастую, не найдя нужного копирайтера, заказчики продолжают поиск специалистов среди тех, кто готов обучаться, узнавать новое и вникать в работу.
Поэтому, если видите такую вакансию, готовы оцените ситуацию и возможности, принимайте решение и пишите сопроводительное письмо заказчику, смело демонстрируйте свои намерения.
Да, это усилия и труд! Придется много читать, искать материалы, общаться с экспертами. Если готовы, смело участвуйте в конкурсах. Вашу смелость заказчики обязательно оценят.
У вас были ситуации, когда приходилось вникать в тему, но вы не пожалели, что откликнулись? Поделитесь в комментариях. Это поможет нашим коллегам быть смелее…