Введение и ситуация
Довольно часто на рабочем месте можно получить травму, особенно если ваша работа связана с интенсивным передвижением. Рассмотрим ситуацию: ввиду влажности пола продавец в магазине поскользнулась и получила сильную травму. Женщина задается вопросом: какие меры предпринять и как произвести фиксацию факта получения травмы?
Ответ юриста:
Во-первых, работнику необходимо обратиться к травматологу по месту жительства и сообщить ему, что ушибы вы получили именно в рабочее время, находясь на рабочем месте.
Во-вторых, после сообщения травматологу работодателю нужно будет составить протокол о производственной травме, вызвать сотрудника трудовой инспекции и предоставлять инспектору все необходимую информацию.
В-третьих, инспектор в свою очередь будет обязан начать расследование этого дела.
Примечание: на практике, как правило, работодатели стараются скрыть такие факты. Потому как придется платить штраф, если инспектор и в последующем комиссия придут к выводу о том, что вина работодателя в случившемся все же имеется. Но не стоит и работнику забывать, что отношения с работодателем могут испортиться.
Правовое обоснование: ст. 227 ТК РФ
Автор публикации
Юрист
Кнутас Л. В. https://www.9111.ru/questions/7777777772926527/