В РФ резко увеличилось количество вакансий для несовершеннолетних.
Во вторник, 23 января, стало известно, что в России на фоне дефицита кадров подскочил спрос на сотрудников-подростков. Об этом сообщили «Ведомости» со ссылкой на сервис по поиску работы HeadHunter.
Так, за 2023 год в стране было открыто более 42 тысяч вакансий для несовершеннолетних — работодатели подчёркивали, что готовы нанимать молодых людей в возрасте от 14 лет. Цифра в три раза превысила результат 2022-го, когда старшеклассникам были доступны 14,5 тысячи вакансий.
Тенденцию активного найма несовершеннолетних изданию подтвердили и в Superjob, а также ряд крупных компаний — Ozon, «Ашан», «Вкусно – и точка».
В HeadHunter отметили, что подростков чаще всего берут на работу курьерами, кассирами, промоутерами и т.д. Эксперты подчеркнули, что ситуация наглядно отражает проблему дефицита кадров в стране.
Отметим, летом 2023 года в России вступил в силу закон, разрешающий трудоустройство подростков с 14 лет при условии письменного согласия родителя.
Напомним, минувшей осенью сообщалось, что в РФ более чем в два раза выросло число вакансий для стажёров. Компании также стали принимать больше специалистов, которые только закончили обучение в вузе, либо студентов старших курсов.