Любой сотрудник, который скажет вам или кому другому в компании: "Мне за это денег не платят, я ... (далее вариации)", - сразу (!) должен быть внесён в список "на увольнение".
Не надо с ним спорить, просто составьте план его увольнения и спокойно его реализуете.
Подборка моих статей с идеями и смыслами по управлению персоналом.
